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A ANALISE DE SWOT

Por:   •  8/9/2015  •  Trabalho acadêmico  •  375 Palavras (2 Páginas)  •  679 Visualizações

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FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE SUMARÉ [pic 1]

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ANÁLISE SWOT – RIACHUELLO

ESTRATÉGIA E DINÂMICA COMPETITIVA

SUMARÉ

SETEMBRO 2015[pic 2]

NOME:

RA:

CURSO: Administração

SÉRIE: 8º B

ANÁLISE SWOT – RIACHULLO

ESTRATÉGIA E DINÂMICA COMPETITIVA

ORIENTADOR: SÉRGIO PONTES

Atividade apresentada para avaliação na disciplina de Estratégia e Dinâmica Competitiva, para o curso de Administração, a fim de realizar uma Análise SWOT de determinada empresa.

SUMARÉ

SETEMBRO 2015

A EMPRESA

A Riachuelo é uma rede de lojas de departamento brasileira pertencente ao Grupo Guararapes Confecções. A história da Guararapes teve início em 1947, quando os irmãos Nevaldo e Newton Rocha abriram sua primeira loja de roupas chamada "A Capital", em Natal (RN). Quatro anos depois, a empresa implantou uma pequena confecção em Recife (PE) e adquiriu vários pontos de venda, em um momento em que o mercado de roupas no nordeste começava a se desenvolver. Foi classificada como a vigésima maior empresa varejista do país em 2012, pelo ranking do Ibevar, sendo que é a terceira maior rede de lojas de departamento do Brasil, atrás somente da holandesa , e da rede gaucha, Lojas Renner.

Missão: Proporcionar, a cada vez mais pessoas, as condições de expressar através da moda.

Visão: Liderar o mercado nacional de moda, em um cenário predominantemente formal.

Valores: Ética e Respeito, solidez financeira, austeridade administrativa, meritocracia, aperfeiçoamento constante, responsabilidade social, servir ao cliente, governança corporativa e atitude vendedora.

ANÁLISE SWOT

A Análise SWOT ou Análise FOFA ou FFOA (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças) é uma ferramenta utilizada para fazer análise de cenário, sendo usada como base para gestão e planejamento estratégico de uma corporação ou empresa.

Abaixo vamos apresentar a analise de Swot referente a empresa Riachullo.

FATORES INTERNOS

PONTOS FORTES

PONTOS FRACOS

GERENCIAMENTO

Bom relacionamento com equipe

Rotatividade de gerentes

OFERTAS

Conveniente na época de promoções.

Demora em cair preço dos produtos.

MARKETING

Anuncio em canais de comunicação

Falta de promoções para estimular a comprar.

RECURSOS HUMANOS

Seleção rápida e boa de funcionários.

Baixo salário dos funcionários.

FINANÇAS

Empresa possui lucro de R$ 208,00 milhões.

Falta de investimento em outras redes.

PRODUÇÃO

Confecção da própria marca.

A quantidade produzida é maior que a venda.

DESENVOLVIMENTO & PESQUISA

Desenvolvimento através da referencia dos clientes.

Pouco acesso das classes altas

DISTRIBUIÇÃO

São 240 lojas pelo Brasil

Migração da loja em cidades pequenas.

FATORES EXTERNOS

OPORTUNIDADES

AMEAÇAS

CONSUMIDOR/SOCIAL

Aumento do consumo da classe B.

Concorrente, entrada de novas empresas.

COMPETITIVO

Patrocínio da marca e novas coleções.

Escândalos envolvendo a marca.

TECNOLÓGICO

Oportunidade de exportar sua marca.

A exportação pode acarretar problemas de fornecimento interno.

ECONÔMICO

Ter faturamento superior a concorrente.

Problemas para diminuir preços.

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