A ANÁLISE E SUA IMPORTÂNCIA PARA A ADMINISTRAÇÃO

                               A ANÁLISE E SUA IMPORTÂNCIA PARA A ADMINISTRAÇÃO

ANALYSIS AND IT IS IMPORTANCE FOR ADMINISTRATION

Beatriz Abranches Costa1; Jorge Luiz dos Santos2; Marcus Abreu3;

 Matheus Carlos Luz Barbosa4; Rosa Helena Heringer5; Simone Pereira Ornelas6;

Tamires Fernanda Viera Ferreira7; Tássia Luane Fernandes Rodrigues8  

Adriana dos Reis Silva9 (Orientadora)

Centro Universitário de Belo Horizonte, Belo Horizonte, MG.

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Resumo: O objetivo do presente estudo consiste em identificar, analisar e conhecer os setores internos de uma organização, e, sobretudo entender como funciona cada setor e quais são as atividades atribuídas a cada um deles. Ressaltando assim as vantagens e desvantagens no contexto da mesma. Pois é importante demonstrar a relevância da pesquisa para aprendizagem da gestão uma vez que o conhecimento interno do setor (ambiente interno) é o conhecimento da própria empresa visando o crescimento econômico e tomadas de novas decisões para sua autossuficiência.

Abstract: The aim of this study is to identify, analyze and know the inner sections of an organization, and above all understand how each sector and what are the activities assigned to each . Thus highlighting the advantages and disadvantages in the context of it. It is important to demonstrate the relevance of research for learning management once the domestic industry knowledge (Indoor ) is the company's own knowledge aimed at economic growth and made ​​new decisions to self-sufficiency.

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1.  Introdução

Este é um trabalho interdisciplinar de Graduação do curso de Administração, que tem como temática a análise interna de uma organização empresarial. O objetivo principal é entender como funciona a empresa, conhecer cada setor e suas principais atividades diante da organização. Com a finalidade de ampliar a visão da situação, apurando detalhadamente os pontos negativos e positivos da empresa.

Na maioria das vezes as empresas buscam este diagnóstico visando o aperfeiçoamento de seus processos, mas também é tratado como uma forma de corrigir possíveis desvios em meios a Crise. Para o setor administrativo, o diagnóstico organizacional é terceirizado, traz benefícios inimagináveis, uma vez que é possível compreender profundamente as mais diversas características e peculiaridades da organização.

 

Determinado todos os parâmetros, é iniciada a análise minuciosa de todos os setores da empresa com propósito de levantar fatos que normalmente não seriam detectados, situações que provavelmente não seriam abordadas e casos que são avaliados no cotidiano da empresa de forma superficial.

Os resultados alcançados na análise servirão para auxilio no processo de tomadas de decisões, fazendo com que os pontos positivos e negativos sejam no máximo alcançados, sendo possível levantar as causas e promover ações e/ou corretivas. E a partir deste trabalho, os gestores representantes da empresa decidirão se caberá ou não aplicar os resultados e propostas em sua empresa.

Sabendo-se então, que a análise organizacional é um instrumento de verificação e coleta de informações da empresa, torna-se relevante a pesquisa para a aprendizagem da gestão, pois tem intuito de conhecer a realidade interna, traçar o perfil da organização, estipulando um plano de ação, para que o empresário tome conhecimento de todas as dimensões envolvidas. Sendo assim, o presente trabalho tem como objetivo analisar o funcionamento da empresa. Logo se faz pertinente mencionar que o presente trabalho será realizado na empresa DPI – Desenvolvimento de Processos Industriais LTDA, atuante no mercado de desenvolvimento de projetos de máquinas e equipamentos industriais, recuperação de motores elétricos de tração de locomotivas.

Considerando o contexto da empresa, como garantir a qualidade de seus produtos e serviços com um quadro de apenas seis funcionários?

Ao conhecer uma empresa e realizar uma análise, estaremos compreendendo como se dá o funcionamento da organização, essa concepção ajuda na formação dos alunos como futuro administradores.

Criando assim certa “experiência” de organização no ponto de vista empresarial. Tal análise também possui importância para a instituição de ensino, o aprendizado se demonstra aplicado e eficiente ao promover uma análise, que se encaixa em todas as normas e padrões estabelecidos.

A análise exerce determinada importância no ponto de vista social. A sociedade passa a conhecer as empresas e seus setores de atuação, podendo assim estar por dentro do por que o do custo de seus serviços e produtos, compreendendo a importância de tal empresa na manutenção social.

Na elaboração do trabalho serão utilizados métodos de pesquisas qualitativas.

O raciocínio básico seguirá de acordo com Barros e Lehfeld (2008, p.100);

Ao trabalhar com o conceito de variáveis em uma pesquisa, é importante, em boa parte de situações, que o pesquisador não se deixe dominarem pelo quadro exclusivamente quantitativo de seu conteúdo. Ressaltado que, se a quantificação serve como um dos referenciais a interpretação qualitativa, ela só tem relevância quando incluída em forma dialética de explicação cientifica (BARROS e LEHFELD, 2008, p. 100).