A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIEURO

PRÓ-REITORIA ACADÊMICA

CURSOS: ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE

DISCIPLINA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

ORIENTAÇÕES GERAIS PARA ATIVIDADE PRÁTICA DA DISCIPLINA (TRABALHO FINAL – PESQUISA-DIAGNÓSTICO)

1. A atividade prática da disciplina compreenderá uma pesquisa-diagnóstico em empresa escolhida pelo estudante. Essa escolha deverá levar em conta a possibilidade de acesso às informações necessárias à pesquisa, que pode ser facilitada pela condição de estudante integrante da empresa em estudo ou de pessoas cujo contato lhe garanta a continuidade do levantamento de dados.

Caso a atividade seja realizada em grupo (máximo de 5 estudantes por grupo), os estudantes decidirão, em consenso, qual será a empresa objeto da pesquisa, podendo ser aquela em que trabalhe um dos componentes do grupo. Nesse caso, o levantamento de dados e informações terá nesse estudante o canal para os devidos contatos e aplicação dos instrumentos (questionários, entrevistas, observação direta, ou qualquer outra técnica de pesquisa).

    A pesquisa seguirá o modelo de trabalho acadêmico. No que se refere ao formato, às normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT). Estas orientações, para facilitar as atividades dos estudantes, propõe um modelo de relatório que deve ser seguido para a confecção das atividades práticas, compreendendo o trabalho final da disciplina.

    A pesquisa-diagnóstico, nesta proposta, conforme a própria técnica preconiza, tratará da verificação da ocorrência de algum fenômeno do mundo da gestão nas organizações pesquisadas.

    No presente caso, os grupos terão que verificar se, nas organizações que realizarão a pesquisa, são percebidas ações, estratégias e atitudes que revelem práticas concernentes às Teorias Gerais da Administração, tipo de arquitetura e estrutura organizacional e se esses contribuem para o alcance de objetivos organizacionais, como são percebidas às funções administrativas – planejar, organizar, dirigir e controlar- e qual o modelo de gestão da empresa – clássico ou emergente, cultura organizacional prevalecente, gestão da qualidade e, finalmente, verificar qual os pontos fortes, pontos fracos, ameaças e oportunidades relativos à empresa e seu ambiente (análise SWOT).

    Em se tratando de pesquisa acadêmica, obviamente não basta ao (s) pesquisador (es) informar (em) que tal fenômeno ocorre na empresa tal. Há necessidade da prova científica, ou seja, painel fotográfico que mostre a organização e seu ambiente – leiaute, estrutura organizacional (documentos que demonstrem o tipo de organograma desenhado) e os demais relatos devidamente investigados junto à pessoa que possa falar em nome da empresa.

2.  Período previsto para o estudo

     A pesquisa estender-se-á do dia 09.05.18 até o dia 13.06.18, com a entrega do relatório escrito e apresentação da pesquisa em seminário previsto para esse dia, conforme estipulado no Plano de Ensino. O relatório também deverá ser enviado para o e-mail do professor e da turma.

3. Formatação do trabalho

    O trabalho deverá adotar a fonte “Times New Roman”, tamanho 12, espaço 1,5, contendo no mínimo 06 páginas e o máximo de 15 páginas, excluídos os apêndices e anexos.

    Deverá ser organizado nos seguintes tópicos (ou capítulos)

    Elementos pré-textuais:

1. Capa – contendo o nome da Instituição e a Pró-Reitoria a que pertence o curso, título do trabalho (vale a criatividade do grupo, não se esquecendo de citar o tema central da disciplina e o tipo de pesquisa realizada) e os autores (nome dos alunos que participaram da pesquisa).
2. Folha de Rosto – no topo, o nome dos alunos; no centro, o título do trabalho; e logo abaixo, do meio da folha para a direita o seguinte:

“Relatório do trabalho final sobre pesquisa-diagnóstico realizada na empresa tal, como parte dos requisitos para aprovação na disciplina Teoria Geral da Administração”

Professor: Dr. Jairo Alano de Bittencourt

              Segue-se no final da folha de rosto, centralizado o ano da realização do trabalho.                                Brasília, 2018

1. Resumo (no máximo em 10 linhas)
2. Sumário (incluindo os capítulos ou seções, lista de figuras, de gráficos, siglas e abreviaturas, se houver).

Corpo do trabalho propriamente dito

1. INTRODUÇÃO 

Deve conter:  

1. JUSTIFICATIVA DO TRABALHO

Exemplo:

O presente trabalho justifica-se por proporcionar aos alunos da disciplina Teoria Geral da Administração comparar os conhecimentos teóricos à práxis organizacional, contribuindo para a criação de competências de gestão necessários ao futuro administrador.

1. CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROBLEMA

      Falar sobre os desafios à gestão do Século XXI, embasando-se em autores que falem sobre isso. Falar sobre a necessidade de transparência, ética e responsabilidade nas organizações, sobre a queda de fronteiras para negócios, aldeias globais, a importância das teorias da Administração e das funções da administração para uma boa gestão organizacional, o tipo de estrutura, leiaute e arranjos locais para o cumprimento mais adequado da missão organizacional, as tendências atuais tendo como escopo a tecnologia da informação, empresas atuando em ambiente virtuais, entre outros aspectos

1.2.1. Pergunta-problema

Exemplo:

      Isto posto (ou, neste contexto), o problema a ser respondido pela pesquisa é: na prática estratégica e gerencial experimentada pela empresa “tal” se observa práticas de gestão semelhante àquelas preconizados pelos principais fundamentos da administração, tipo de estrutura, planejamento, organização, direção e controle que assegure vantagem competitiva em seu segmento de atuação? (a pergunta, como não poderia deixar de ser, sempre acaba com um ponto de interrogação)