A Teoria Geral da Administração
Por: Danielrob • 26/5/2020 • Resenha • 1.275 Palavras (6 Páginas) • 100 Visualizações
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 05-05-2020 - Turma U - Administração
Professor: Marco Antônio Gonçalves Delgado | |
Alunos (as): Daniel Robaina Da Silva De Abreu | R A: 20201001571 |
1ª Questão. O termo Administração é usado de diversas formas. Empregamos para designar a máquina administrativa ou para a ação de dirigir, comandar, coordenar, acompanhar e controlar o trabalho que devem realizar empregados de uma determinada empresa. É também utilizada para designar a atividade meio ou de apoio que suporta e possibilita o desenvolvimento das demais atividades fins. Conceitue a Administração como ciência social abrangente e aglutinadora.
R: Como a ciência social é um tipo de ciência que estuda os aspectos sociais do mundo, ele tem como base a pesquisa da vida social de indivíduos ou grupos humanos, e administração também é um tipo de ciência, só que fundamentada em um conjunto de normas e padrões. O que esses dois tipos de ciências têm em comum, são ciências que tem o indivíduo como base, como a administração precisa ser feita por pessoas, a ciência social estuda o relacionamento delas para que os resultados possam ser executados no dia-a-dia de uma empresa.
2ª Questão. A Revolução Industrial significou o início do processo de acumulação rápida de bens de capital, com consequente aumento da mecanização. Isso se deve ao fato do capitalismo (economia de mercado) ser o sistema econômico vigente. A característica essencial da Revolução Industrial é que, antes dela, o progresso econômico era sempre lento (levavam séculos para que a renda per capita aumentasse sensivelmente) e depois, a renda per capita e a população começaram a crescer de forma acelerada nunca antes vista na história da humanidade. A Revolução Industrial do ponto de vista da Teoria da Administração se deu através de que?
R: Se deu ao fato de que a Revolução Indusdtrial trouxe modificações economicas e tecnologicas que permititam o surgimento de novas formas de organização da sociedade.
3ª Questão. Para Taylor, a organização e a Administração devem ser estudadas e tratadas cientificamente e não empiricamente. Por que ele afirmou isso?
R: Porque ele conseguiu provar que existia inúmeros erros nas fabricas e com resultado do estudo que ele fez sobre essas áreas ele conseguiria mudar a forma de agir das pessoas que são responsáveis por gerenciar uma empresa e que sempre estudar sobre a organização e a administração trará resultados
4ª Questão. Por que Frederik Taylor não gostou que os operários aprendessem a maneira de executar as tarefas do trabalho por meio da observação dos companheiros vizinhos?
R: Porque ele percebeu que, pelo fato de aprender através da imitação ou repetição, condicionava os operários a adotarem diferentes métodos para fazer a mesma tarefa, assim como utilizavam uma grande variedade de instrumentos e ferramentas diferentes em cada operação os operários poderiam acabar fazendo do modo mais lento e demorado.
5ª Questão. Henri Fayol defendia que elementos da administração que constituem o chamado processo administrativo são pertinentes em qualquer nível ou área de atividade da empresa. Quais são e explique suscintamente cada uma delas.
R: Planejamento: onde se define os objetivos e seleciona as políticas, os procedimentos e os métodos para alcançar o objetivo da empresa
Organização: A organização é definida como a construção estrutural de uma empresa de um sistema para atingir os resultados pretendido
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