A Teoria Geral da Administração
Por: RodrigoTakahashi • 8/5/2015 • Trabalho acadêmico • 1.143 Palavras (5 Páginas) • 244 Visualizações
RESUMO
A palavra contingência significa algo incerto ou eventual, que pode acontecer ou não, dependendo das circunstâncias.
A Abordagem Contingencial salienta que não se alcança a eficácia organizacional seguindo um único e exclusivo modelo organizacional, ou seja, não existe uma forma única e melhor para organizar no sentido de alcançar os objetivos variados das organizações dentro de um ambiente também variado.
Para isso, alguns pesquisadores passaram a analisar os vários aspectos que compunham o êxito ou não de várias organizações procurando compreender e explicar o modo como as empresas funcionavam em diferentes condições.
Baseados nestes estudos os pesquisadores puderam confrontar como as organizações interagem com as variáveis ambientais e as consequências para as técnicas administrativas e a relação funcional dentro das organizações.
Estudos de Chandler, Burns e Stalker, Lawrence e Lorsh e Joan Woodward entre outros, demonstraram o impacto ambiental sobre a estrutura e funcionamento da organização.
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO 1
2. ABORDAGEM CONTIGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO 2
2.1. ORIGENS 2
2.2. PESQUISA DE CHANDLER 3
2.3. PESQUISA DE BURNS E STALKER 4
2.4. PESQUISA DE LAWRENCE E LORSCH 5
2.5. PESQUISA DE JOAN WOODWARD 6
3. TEORIA CONTINGENCIAL 8
4. CONCLUSÃO 10
5. REFERÊNCIA 11
1. INTRODUÇÃO
De maneira geral, contingência significa algo incerto ou eventual, que pode ou não acontecer.
As organizações complexas levaram a uma nova teoria, em que a estrutura de uma organização e seu funcionamento depende principalmente da sua interface com o ambiente externo, o surgimento da teoria contingencial diz que diferentes ambientes requerem diferentes relações organizacionais para uma ótima eficácia.
É necessário um modelo apropriado para cada situação.
Chiavenato (1983) afirma que a abordagem contingencial salienta que não se atinge a eficácia organizacional seguindo um único e exclusivo modelo organizacional, ou seja, não existe uma forma única que seja a melhor para organizar no sentido de se alcançar objetivos altamente variados das organizações dentro de um ambiente de trabalho também variado.
2. ABORDAGEM CONTIGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO
2.1 - ORIGENS
A Teoria contingencial teve origem através de pesquisas realizadas para verificar quais os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de indústrias. Para isso, alguns pesquisadores passaram a analisar os vários aspectos que compunham o êxito ou não de várias organizações procurando compreender e explicar o modo como as empresas funcionavam em diferentes condições.
Baseados nestes estudos os pesquisadores puderam confrontar como as organizações interagem com as variáveis ambientais e as consequências para as técnicas administrativas e a relação funcional dentro das organizações.
A Abordagem Contingencial conclui que os fatores ¨ambiente¨ e ¨tecnologia¨ são fundamentais para o equilíbrio e ponderação dentro das organizações, podendo tais aspectos atuar como oportunidade ou restrições que influenciam a estrutura e os processos internos da organização e que tais fatores devem ser constantemente identificados, especificados e reformulados para uma Administração equilibrada e de acordo com seu objetivo alcançado.
2.2 - PESQUISA DE CHANDLER
Em 1962, Alfred Chandler Jr. Realizo uma das mais sérias investigações históricas abordando a estratégia de negócios. Estudou quatro grandes empresas americanas: a DuPont, a General Motors, a Standar Oil Co.(New Jersey) e a Sears Roebuck & Co; demonstrou que as estruturas destas empresas foram necessariamente adaptadas e ajustadas às suas estratégias durante todo um processo histórico envolvendo quatro fases distintas:
Acumulação de Recursos: A expansão da rede ferroviária iniciada após a Guerra da Secessão Americana ocasionou o fortalecimento do mercado de ferro e aço e o moderno mercado de capitais, com isso houve um rápido crescimento urbano gerado pela facilidade da estrada, como a migração rural e o início da imigração europeia. As empresas tiveram que ampliar suas instalações de produção e organizar uma rede de distribuição, passaram então a deter o mercado de matérias-primas através da compra de empresas fornecedoras.
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