A Ética e Responsabilidade Social e Profissional
Por: 1638637 • 28/4/2020 • Resenha • 2.830 Palavras (12 Páginas) • 183 Visualizações
RESENHA IBF
Nome José Moisés Pinto
Curso: Pós Graduação MBA em Gestão de Recursos Humanos
Disciplina: Ética e Responsabilidade Social e Profissional
Descrição: Tratra-se de uma Resenha com análise do tema proposto “Ética Responsabilidade Social” pelo Professor da disciplina Oswaldo Oliveira Santos Júnior onde pretendo colocar os conhecimentos adquiridos e possibilitando assim ter uma visão crítica de Conceito e contextualização de Responsabilidade Social; Avaliação e vantagens da Responsabilidade Social; Medidas de desempenho social, indicadores, prêmios e certificações e a Atuação da empresa frente à comunidade e público interno.
Ética e Responsabilidade Social
De acordo com os textos e vídeos apresentados na Disciplina “Ética e
Responsabilidade Social e Profissional”, percebemos alguns conceitos sobre o que é de fato
a ética, sua diferenciação com a moral e como a ética influencia a sociedade como um todo
e sobremaneira as empresas e organizações.
Para começarmos a entender os conceitos de ética, partimos do ponto de que a
ética refere-se à reflexão das práticas morais; é o estudo das crenças, condutas e valores a
fim de justificar ou não as práticas sociais cotidianas. Do ponto de vista social, a ética busca
entender a melhor forma de convivência entre os seres humanos, de modo que haja uma
relação harmônica entre os seres e seus espaços habitados. Vemos que a ética não pode ser
compreendida como um conjunto de coisas a serem ou não realizadas, não se trata de uma
“receita de bolo”, mas sim um campo aberto para reflexão e diálogo de como viver em
sociedade.
A moral por sua vez se refere às regras de conduta que são aplicadas a
determinado grupo, a determinada cultura. Ela pode ser adquirida através da educação, da
tradição e do cotidiano. Tais regras norteiam os julgamentos de cada indivíduo sobre como
agir. Isto de acordo co m o que foi previamente aceito como norma em determinado grupo.
Quando falamos de moral, as definições do que é certo ou errado dependem do local onde a
pessoa se encontra, da tradição e cultura. Percebemos então que a moral é variável dentro
de contextos sociais e que sofre mudanças de acordo com que determinada sociedade
acredita ou não. Como exemplo: as mulheres não podiam usar calças jeans, ter cabelo
curto, era algo dado como imoral que com o passar do tempo e a mudança ideológica já é
aceito como moral.
O s conceitos de moral e ética podem ser confundidos, por uma es tar relacionada
e intrinsecamente ligada à outra. Contudo, o conceito de moral está mais associado a
princípios normativos e dogmáticos que fazem distinção do que é certo ou errado, do que é
bom ou mal enquanto que o conceito de ética relaciona-se com processos comportamentais.
Nesse contexto é que a ética precisa estar cada vez mais atrelada às relações humanas e
sociais como um todo, implicando na responsabilidade das organizações empresariais e
institucionais. As empresas e suas relações são importantes na sociedade, é aí que a ética e a
moral, de forma conjunta, entram para estabelecer certos parâmetros nessas entidades.
Após o inicio do século XXI, surgem novos valores agregados as empresas,
como o bem estar dos colaboradores, a preocupação com o meio ambiente e com a
sociedade direta e indiretamente impactada por estas. As empresas que passam a se
preocupar com tais questões, assumem um diferencial no mercado competitivo e surge
assim uma necessidade de a Responsabilidade Social e Empresarial estar presente no
processo de administrar as empresas. Os stakeholders passam a interiorizar as práticas e
condutas éticas e refletir como suas ações podem afetar a sociedade. A ética passa a ser
observada pelas empresas como uma aliada nas definições de condutas desejadas para seus
colaboradores, inserindo valores morais específicos na cultura organizacional e norteando o
que a organização almeja.
Conforme Nabo (2001) a empresa te m cada vez mais importância nos aspectos
geográficos, econômicos e sociais e a ética deve es tar presente na organização empresarial
e nortear todo o processo de decisão. O autor acredita que não há distinção da ética
empresarial e da ética geral. Ambas se tratam de apenas uma e se coexistem em diferentes
contextos. Dessa forma, a Responsabilidade Social está diretamente ligada ao conceito de
ética, pois é a partir dela que a empresa irá construir sua imagem de forma transparente e
competente. No mundo global em que vivemos e com a velocidade das informações, de
nada adianta uma empresa tentar assumir uma postura ética perante seus públicos, se de
fato não agir eticamente. Vemos que o discurso ético agrega uma imagem positiva à
organização e que as empresas que se voltam à responsabilidade social atraem mais
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