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ARTE DA GUERRA – SUN TZU TEMA: LIDERANÇA

Por:   •  25/9/2019  •  Trabalho acadêmico  •  390 Palavras (2 Páginas)  •  291 Visualizações

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ARTE DA GUERRA – SUN TZU

TEMA: LIDERANÇA

O livro A Arte da Guerra de SUN TZU, fala da importância que um líder deve ter, e as

tomadas de decisão que deve tomar, e o ponto fundamental de um líder é a "visão",

porque direcionar as pessoas para o lugar certo, e enxergar o problema antes que ele

aconteça, se antecipa e pensar em soluções para certa ocasiões.

Um ambiente bem liberado, funciona na ausência do líder, um bom Líder não precisa

está sempre no ambiente da sua equipe, ter confiança na equipe para realização dos

objetivos, com isso é importante o direcionamento correto do líder.

A responsabilidade sempre será do líder em tudo que aconteça, Por isso os resultados

são fundamentais E assumir o erro da equipe é uma grande sabedoria e virtude como

líder, por isso tem que ter confiança na equipe e trabalhar com estratégia.

Ter humildade, para reconhecer as capacidades e habilidades dos liderados, Não

deixando se levado pela soberba, sempre reconhecer as falhas e os limites que o líder e

os liderados tem e sempre buscar conhecimento. Estudar o ambiente e seu

autocontrole e autoconhecimento senão o líder irá liderar com insegurança e não

transmitirá a credibilidade para as pessoas, saber controlar as emoções para não

entrar em desequilíbrio.

Sempre deixando suas ideias Claras para equipe, para que não gere conflitos ou

confusões de alguma informação mal explicado, deixar e passando a mensagem com

clareza e de forma direta. Para isso tem que ter o planejamento, começar e terminar

todos os pontos do objetivo, estudar a longo, médio e curto prazo, estudar as

prioridades no planejamento e assim direcionar as tarefas/metas da equipe.

O líder tem que ser o exemplo da equipe, sempre conhecer e saber com quem você está

trabalhando assim tendo melhor entrosamento com a equipe, para isso precisa saber

as competências habilidades e comportamentos de cada um da equipe, para direcionar

cada um para o caminho correto, conforme seu perfil de atuação, trazendo melhor

harmonia, assim Estimulando a equipe. É fundamental para sempre ter o melhor

resultado possível, reconhecer as qualidades da equipe, elogiar da feedback,

reconhecer os desafios e os sacrifícios que a equipe teve para resolver, assim dando

reconhecimento para equipe, com a equipe motivada ela irá trazer melhores

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