ATPS Brasil
Por: rinaldoalcantara • 8/5/2015 • Trabalho acadêmico • 305 Palavras (2 Páginas) • 192 Visualizações
Etapa 2 passo 01
Ética
A ética nada mais é que valores morais que se manifesta o comportamento humano junto a sociedade ou organizaçõpes. Nas organizações, elas seguem seus padrões éticos sociais, assim juntando com a moral criando suas próprias regars para alcançar suas metas e objetivos, e ter uma boa rotina nos processos de trabalho.
Ética Organizacional
Na vida profissional ou no ambiente de trabalho, a ética proporciona como lealdade, um exercício diário, comprometimento, confiabilidade, e etc.
Tendo como feedback ou recompensa, não só pelo seu trabalho, mas também por sua postura ética e valores.
O profissional tem por objetivo de seguir as questões éticas de uma organização.
Exemplo: informações sigilosas, para a preservação de um produto, onde deve manter uma postura confiante com seu trabalho e manter para si os dados a fim de guardá-los para a ultilização da empresa.
Passo 02
Com base na tabela (contendo 6 profissionais e 1 estagiario), podemos definir uma divergencia entre a cultura e conduta ética nesta equipe.
Como propósito temos funcionarios desmotivados que não aceita critérios da equipe e outros que não se relacionam e compartilham seus trabalho com a equipe, isto pode ser apontado como uma questão moral.
Como solução a este tipo de problema: um questionario dos serviços realizados e relacionamento com a equipe a cada 3, 6 meses ou 1, assim podendo apontar soluções onde a equipe pode estar melhorando o desenvolvimento no ambiente de trabalho.
Na minha opnião, posso relacionar mudanças que pode ter bastante resistencia como:
As Necessidades de Auto Realização, Auto Estima como na piramide de maslow.
Ter premiações, promoções, convenios, cesta basica, ser reconhecido, ter confiança, respeito dos colegas, ou seja todos os direitos e beneficios que um funcionario tem direito de uma empresa, tudo isso torna um funcionario mais reconhecido e completo na vida profissional ou nas organizações.
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