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Acidente de trabalho/ Férias/ Pagamento/ Proibições

Por:   •  24/5/2015  •  Trabalho acadêmico  •  3.890 Palavras (16 Páginas)  •  232 Visualizações

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Índice

Introdução______________________________________________________ 02

Missão da Empresa ______________________________________________ 03

Saudação da Diretoria ____________________________________________ 04

Áreas da Empresa _______________________________________________ 05

Organograma __________________________________________________ 06

RIT – Deveres do Empregado _____________________________________ 07

RIT – Do horário de Trabalho/ Faltas ________________________________ 08

RIT – Acidente de trabalho/ Férias/ Pagamento/ Proibições ______________ 09

RIT – Medidas Disciplinares/ Conquistas Trabalhistas? Termo_____________ 10

Termo de Compromisso___________________________________________ 11

Convocação dos Colaboradores ____________________________________ 12

Calendário das Auditorias__________________________________________ 13

Atividades a Serem realizadas para Certificação _______________________ 14

Empresa Certificadora ________________________________________ ____ 15

Conclusão______________________________________________________ 16

Bibliografia______________________________________________________ 17

Introdução

A preocupação com o meio ambiente e o modo de vida sustentável está se tornando essencial para a sobrevivência da humanidade, houve a necessidade de criar normas de proteção ambiental uma vez que as industrias contribuem com grande parte da poluição. Por outro lado as empresas a fim de atender às novas exigências do mercado, cada vez mais globalizado e competitivo, em que o fator de preservação ambiental esta cada vez mais relacionado com aceitação dos produtos, fazem uso cada vez mais da isso 14000 que tem o objetivo de fornecer assistência para as organizações na implantação ou no aprimoramento de um Sistema de Gestão Ambiental (SGA). Ela é consistente com a meta de “Desenvolvimento Sustentável” e é compatível com diferentes estruturas culturais, sociais e organizacionais, através de alocação de recursos, definição de responsabilidades, avaliações correntes das práticas, procedimentos e processos.

Este trabalho tem a finalidade de mostrar de forma simples como seria a preparação para implantar o programa de qualidade em uma empresa de pequeno porte.

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Missão da Empresa

A DELAÇO esquadrias metálicas localizada em Piracicaba SP está há mais de 10 anos no mercado, apostando na excelência para manter seu padrão de qualidade em esquadrias de aço sob medida.

Nossos produtos são fabricados obedecendo sempre as normas e padrões de qualidade, nosso compromisso é atender as expectativas de nossos clientes com produtos duráveis e com qualidade. Possuindo uma marca exclusiva, sem filiais ou representantes, obtendo uma relação direta com nossos clientes.

Temos o desafio de oferecer soluções das mais diversas a nossos clientes, sempre com muita qualidade e honestidade, é assim que acreditamos em crescer sempre e inovar cada vez mais.

Conscientes de que, quem nos procura para comprar um produto, está em busca de beleza, sofisticação e qualidade. E com certeza aqui o cliente encontra tudo isso e com um atendimento excelente.

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Saudação da Diretoria

A Delaço, fabricante de esquadrias metálicas, atuando em Piracicaba e Região, compromete-se junto a seus consumidores, fornecer produtos de qualidade, satisfazendo expectativas, com a participação dos funcionários e fornecedores, empenha-se na prevenção da poluição, capacitando nossos profissionais e incentivando nossos fornecedores e comunidade na adoção de praticas ambientais adequadas, melhorando continuamente nosso processo de fabricação com o uso racional dos recursos naturais, para assim desenvolver, produzir e comercializar esquadrias de aço – portas e janelas, com qualidade, segurança e preços justos, garantindo custo/benefício para a satisfação de nossos clientes. Visando sempre a construção de um mundo melhor pelo trabalho digno, ético, justo e sustentável para o bem de todos.

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Áreas da Empresa

Diretoria:

Armando Jr

Financeiro:

Ana

Recursos Humanos:

Maria

Comercial/Vendas:

João

Pedro

Supervisão Geral:

Paulo

Produção:

Marcos

Sergio

...

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