Administracao

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

2.1 Descrição de Cargos 4

2.2 Tipo de Recrutamento 4

2.3 Técnica de Seleção de Pessoal 4

2.4 Contrato de Trabalho 4

2.5 Treinamento e Integração 4

2.6 Avaliação do Desempenho 4

3 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

1 INTRODUÇÃO

A Empresa Baratão ME, atuante no ramo de comércio varejista em comercialização de produtos alimentícios, higiene, mesa, cama, banho entre outros departamentos. Contando com um quadro de 30 funcionários relacionados às seguintes áreas Gerência, Vendas, Direção, Estoque e Marketing. A empresa está com disponibilidade de uma vaga para o cargo de Gerente Comercial.

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 Descrição de Cargos

DESCRIÇÃO DO CARGO

CARGO: Gerente Comercial SETOR: Departamento Comercial

RESPONSABILIDADE DO CARGO:

Orienta e planeja as atividades das equipes em relação ao atendimento e suporte as operações da empresa, administra e desenvolve procedimentos para garantir os lançamentos dos pedidos, acompanhando as remessas e entregas aos clientes.

Também é responsável pela resposta eficaz a solicitações, problemas e necessidades especiais de clientes. Trabalha em conjunto com as áreas de Marketing e Vendas.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

O QUE FAZ? COMO FAZ? PRA QUE FAZ?

Gestor de supermercado

Administrando a unidade como um todo. Controle geral, administrando evitando perdas e organizando os processos e serviços contidos nela.

Gestor de pessoas

Supervisionando o pessoal subordinado a ele. Definir os serviços e alocando o pessoal em suas tarefas

Assessor do diretor da empresa

Deixando-o informado de todos os

eventuais problemas. Avançar nos processos

e otimizar as tarefas ou qualquer caso que surja na instituição

Gerente do setor de estoque e vendas: Acompanhando e controlando o fluxo de caixa, para não deixar que o estoque fique sem algum produto. Não deixar que nenhum produto fique acumulado no estoque podendo correr risco de estragar algum produto.

Atenção total os pedidos.

Gestor de higiene e segurança Propiciando um ambiente de trabalho seguro e higiênico Providenciar a segurança tanto as clientes como aos funcionários com o uso dos Epis.

REQUISITOS PARA O CARGO:

Competências técnicas (Conhecimentos) Descrição

Graduação em Administração Especialização nas áreas de ciência de gestão de negócios e suas diretrizes

como gestão de recursos, de pessoas e todas as áreas da Administração, em gestão de micro e pequenas empresas apresentando pericia na gestão deste tipo de empreendimento.

Cursos de informática Entendimento no pacote Microsoft

Office e controle de software de controle de caixa, estoque.

Competências Comportamentais Descrição