Administracao

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

Centro de Educação a Distância

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 2º SEMESTRE

DISCIPLINA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

TEMA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

INSTRUTORA: Professora Monica

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

Centro de Educação a Distância

Alunos:

6

TÍTULO: Teoria Geral da Administração

Trabalho apresentado como requisito de avaliação para obtenção de nota complementar da disciplina de Teoria Geral da Administração do Curso de Ciências Contábeis – 2º Semestre da Faculdade Anhanguera Educacional, sob a orientação da Professora Monica.

São Paulo, 09 de Outubro de 2013

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TÍTULO: Teoria Geral da Administração

Trabalho apresentado como requisito de avaliação para obtenção de nota complementar da disciplina de Teoria Geral da Administração do Curso de Ciências Contábeis – 2º Semestre da Faculdade Anhanguera Educacional, sob a orientação da Professora Monica.

Aprovado em ______de____________2013.

EXAMINADOR (A)

______________________________________

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

Centro de Educação a Distância

São Paulo, 09 de Outubro de 2013

SUMÁRIO

Introdução
Desenvolvimento
Considerações finais
Referências Bibliográficas
Desenvolvimento
Teoria da Burocracia
Teoria Estruturalista Teoria das Relações Humanas - Teoria Comportamental  Organizações Flexíveis x Organizações Mecanicistas  Abordagem Humanista Abordagem Neoclássica Abordagem Estruturalista Teoria dos Sistemas Teoria da Matemática Teoria da Tecnologia da Informação Teoria Contingencial Implicações Éticas Pontos Positivos x Pontos Negativos Pensamentos Sistêmicos Considerações Finais Administração Hoje é Tendências para o Futuro Desenvolvimento Considerações Finais  Ênfase nas Competências e na Competitividade Teoria da Administração Aprendizagem Organizacional Gestão do Conhecimento Capital Intelectual Empresa Administrador Ambiente Tecnologia Estratégia Administração por Objetivos Quadro Comparativo Artigo A Evolução da Teoria Geral da Administração Teoria da Administrativa Considerações Finais Referências Bibliográficas

I - INTRODUÇÃO

        Quando fazemos um paralelo entre os paradoxos temporais da Administração, demonstrados na linha do tempo, julgo que o fator de maior relevância dentro dos aspectos de resultados foi à capacidade do ser humano começar a ser visto como um indivíduo cooperador dentro de uma empresa e a sua a relação pessoal com o trabalho, refiro-me a revolução industrial que exigiu métodos para aumentar a produção fabril e reduzindo os esforços realizados pela mão-de-obra, por consequência da otimização os desperdícios eram evitados, como é possível perceber que desde os primórdios, todas as teorias são consideradas importantes por tratar-se de um conjunto de ações para planejar, onde homem precisou se adaptar e dar lugar as ações impensadas, ou seja o improviso e, planejar a curto e longo prazo, a partir deste ponto a Teoria Geral da Administração começa a ser aplicado.

II - DESENVOLVIMENTO

Linha do tempo

- Séc. XXVI  a.C. Os estudos históricos, fazem parte do cotidiano dos homem  em que ele se descobriu com capacidade de pensar antes de agir, citandos os  registros históricos dos primórdio de planejamento nos mostra que, os egípcios para a construção das pirâmides do Egito, exigiu dos administradores e dos dirigente decisões complexas de curto e longo prazo, para a administração dos seus recursos naturais e nas suas edificações;

- Séc XI a.C. Os chineses praticaram AS QUATRO FUNÇOES DA ADMINSITRAÇÃO PLANEJAR, ORGANIZAR, LIDERAR E CONTROLAR;

- Sec. XVIII a.C, o código de Hamurabi, o rei do império babilônico, neste código refletia em seus 282 artigos, além do direito penal e seus preceitos que regulavam o direito da família em 65 artigos, a agricultura, comércio, escravidão, locação, contratos de compra e venda, empréstimos, sociedade e comissão;

- Séc. XVI a.C, o Egito é descentralizado e a logística militar do país é focada para proteção das províncias;

- Séc. VIII a.C. Com a descentralização de Roma começa o império romano que dura 12 séculos e inicia-se todas as instituições administrativas modernas;

- Séc. VI a.C. Deu-se início ao confucionismo, Confúcio institui doutrina do comportamento ético dos cidadãos e governantes, foi uma forma de vida seguida por mais de dois milhões de chineses e durou mais de 1.000 anos;

- Séc. V a.C. Mêncio (China) partiu do conceito confuciano, para contextualizar a bondade inata do homem. A democracia de massa na Grécia é a universalização dos consumos e dos desejos;

- Séc. IV. O chinês Sun-Tzu, coloca em práticas as 4 (quatro) funções da Administração;

- Séc. XVI. Veneza padronizou a produção por meio da linha de montagem utilizando um sistema de estoque para controlar os conteúdos;

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