Artigo cientifico

AVALIAÇÃO DO ALUNO NA EMPRESA (ESTAGIÁRIO / FUNCIONÁRIO) [pic 3]

          Solicitamos a V. Sa. o preenchimento do questionário anexo, em virtude do mesmo fazer parte do Conceito Final da Disciplina de ESTÁGIO OBRIGATÓRIO do aluno em referência.

          Assim, contamos com sua colaboração no sentido de responder às questões da avaliação de desempenho, que serão tratadas confidencialmente.

          Em virtude do prazo necessário para o fechamento dos conceitos finais da disciplina, esperamos receber de volta tal questionário o mais breve possível.

Espaço reservado para o carimbo do CNPJ da Empresa.

GRATO.                                                                                            Prof. ALEX M. DE ARAUJO                                         Supervisor de Estágios

Aluno:        

Matrícula:

Empresa:

Departamento ou Seção:

Cargo do Aluno:

Período de Estágio:

Tipo de Avaliação: confidencial (S/N)

Nome do Avaliador:

Cargo do Avaliador:

Telefone para contato do Avaliador:

Assinatura do Avaliador:

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DESEMPENHO FUNCIONAL

CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO F – Fraco               abaixo do normal, apresentando inúmeras deficiências. R – Regular           normal, apresentando poucas deficiências. B – Bom                acima do normal, quase não apresentando deficiências. O – Ótimo             acima do normal, não apresentando quaisquer deficiências.

HABILIDADES/COMPETÊNCIAS	AVALIAÇÃO
1. Capacidade Técnica – Conhecimentos Teóricos
2. Capacidade Técnica – Conhecimentos Práticos
3. Entendimento da Tarefa
4. Iniciativa e Auto-Suficiência
5. Organização
6. Adaptabilidade
7. Comunicabilidade
8. Cooperação
9. Sociabilidade
10. Responsabilidade e Disciplina