Atividade Pratica Supervisionada
Por: admadmadmadm • 7/10/2015 • Projeto de pesquisa • 2.426 Palavras (10 Páginas) • 221 Visualizações
Considerações Finais
A realização da APS possibilitou à equipe conhecer o funcionamento administrativo de uma empresa, e através dos dados coletados e analisados, colocarem em prática o aprendizado em sala de aula.
Esse trabalho iniciou-se apontando as bases conceituais da ARC. Destacou-se a importância do conhecimento como recurso econômico das organizações, considerando três importantes ativos intelectuais – capital humano, estrutural e do cliente. E assim, enfatizamos a “Administração do relacionamento com o cliente”.
A gestão do conhecimento, busca adequar e atender as demandas de um ambiente competitivo seja elas individuais ou coletivas. Priorizando isso, a equipe encaixou o que é a informação que muda algo ou alguém (o conhecimento), e que se encontra embutido nas coisas e incorporados nas pessoas, como ferramenta nas estratégias gerenciais da empresa.
É notoriamente conhecido que, com o mundo moderno e globalizado, o mercado se encontra cada vez mais exigente e com uma concorrência acirrada, onde vantagens competitivas precisam ser permanentemente proliferadas, para que as empresas possam agregar valor ou pelo menos manter sua participação no mercado.
Assim, através destas e mais algumas informações, à equipe possibilitou e auxiliou a empresa a ter um melhor relacionamento com o cliente, e gerir uma melhor administração e conhecimento com o mercado.
Htr hrhrhrrhr
Considerações Finais
A realização da APS possibilitou à equipe conhecer o funcionamento administrativo de uma empresa, e através dos dados coletados e analisados, colocarem em prática o aprendizado em sala de aula.
Esse trabalho iniciou-se apontando as bases conceituais da ARC. Destacou-se a importância do conhecimento como recurso econômico das organizações, considerando três importantes ativos intelectuais – capital humano, estrutural e do cliente. E assim, enfatizamos a “Administração do relacionamento com o cliente”.
A gestão do conhecimento, busca adequar e atender as demandas de um ambiente competitivo seja elas individuais ou coletivas. Priorizando isso, a equipe encaixou o que é a informação que muda algo ou alguém (o conhecimento), e que se encontra embutido nas coisas e incorporados nas pessoas, como ferramenta nas estratégias gerenciais da empresa.
É notoriamente conhecido que, com o mundo moderno e globalizado, o mercado se encontra cada vez mais exigente e com uma concorrência acirrada, onde vantagens competitivas precisam ser permanentemente proliferadas, para que as empresas possam agregar valor ou pelo menos manter sua participação no mercado.
Assim, através destas e mais algumas informações, à equipe possibilitou e auxiliou a empresa a ter um melhor relacionamento com o cliente, e gerir uma melhor administração e conhecimento com o mercado.
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A realização da APS possibilitou à equipe conhecer o funcionamento administrativo de uma empresa, e através dos dados coletados e analisados, colocarem em prática o aprendizado em sala de aula.
Esse trabalho iniciou-se apontando as bases conceituais da ARC. Destacou-se a importância do conhecimento como recurso econômico das organizações, considerando três importantes ativos intelectuais – capital humano, estrutural e do cliente. E assim, enfatizamos a “Administração do relacionamento com o cliente”.
A gestão do conhecimento, busca adequar e atender as demandas de um ambiente competitivo seja elas individuais ou coletivas. Priorizando isso, a equipe encaixou o que é a informação que muda algo ou alguém (o conhecimento), e que se encontra embutido nas coisas e incorporados nas pessoas, como ferramenta nas estratégias gerenciais da empresa.
É notoriamente conhecido que, com o mundo moderno e globalizado, o mercado se encontra cada vez mais exigente e com uma concorrência acirrada, onde vantagens competitivas precisam ser permanentemente proliferadas, para que as empresas possam agregar valor ou pelo menos manter sua participação no mercado.
Assim, através destas e mais algumas informações, à equipe possibilitou e auxiliou a empresa a ter um melhor relacionamento com o cliente, e gerir uma melhor administração e conhecimento com o mercado.
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A gestão do conhecimento, busca adequar e atender as demandas de um ambiente competitivo seja elas individuais ou coletivas. Priorizando isso, a equipe encaixou o que é a informação que muda algo ou alguém (o conhecimento), e que se encontra embutido nas coisas e incorporados nas pessoas, como ferramenta nas estratégias gerenciais da empresa.
É notoriamente conhecido que, com o mundo moderno e globalizado, o mercado se encontra cada vez mais exigente e com uma concorrência acirrada, onde vantagens competitivas precisam ser permanentemente proliferadas, para que as empresas possam agregar valor ou pelo menos manter sua participação no mercado.
Assim, através destas e mais algumas informações, à equipe possibilitou e auxiliou a empresa a ter um melhor relacionamento com o cliente, e gerir uma melhor administração e conhecimento com o mercado.
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Esse trabalho iniciou-se apontando as bases conceituais da ARC. Destacou-se a importância do conhecimento como recurso econômico das organizações, considerando três importantes ativos intelectuais – capital humano, estrutural e do cliente. E assim, enfatizamos a “Administração do relacionamento com o cliente”.
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