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Atividade Supervisionada Disciplinar (ASD)

Por:   •  11/7/2016  •  Trabalho acadêmico  •  930 Palavras (4 Páginas)  •  300 Visualizações

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Curso: CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Atividade Supervisionada Disciplinar (ASD)

Disciplina: Contabilidade Geral (CG)

Turma:  semestre | Ano 2016-1

Desafio:

Um estudo de como a empresa (nome da empresa), organização de (médio / grande) porte, localizada na cidade de (cidade, estado), atuando na área de (área de atuação), tendo como principais produtos (produtos e serviços).

Objetivos de aprendizagem:

Partindo do princípio que o objetivo da Contabilidade é evidenciar os fatos que ocorreram na empresa, a equipe analisará as práticas contábeis utilizadas pela empresa em análise. O desafio busca auxiliar o desenvolvimento de competências para a atuação profissional, proporcionando uma visão aprofundada e ampla da aplicação da contabilidade nas empresas.

ETAPA 1 - INTRODUÇÃO

1. Perfil da Organização

1.1. Apresentação da empresa.

1.1.1. Denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação.

1.1.2. Tipo da empresa (privada, pública, órgão governamental, instituição de fins lucrativos etc.)

1.1.3. Atividade principal da empresa.

1.1.4. Porte (médio, grande) – segundo os critérios do BNDES.

1.2.        Produtos elaborados pela empresa.

1.3.1. Quais produtos são elaborados pela empresa.

1.3.2. Clientes no mercado interno ou externo.

1.4.        Principais concorrentes da organização.

1.5.        Principais insumos

1.5.1. Citar os principais produtos e matérias-primas adquiridos de fornecedores.

ETAPA 2

2. Revisão Conceitual (ou Fundamentação Teórica).

Trata-se de um resumo dos conteúdos da disciplina-âncora – CGR – que contribuirão para a análise das informações coletadas e de sugestões de melhoria à empresa (objeto de estudo) sobre a forma de aplicação dos critérios contábeis.

2.1. Explique conceitualmente, sobre os seguintes itens:

2.1.1. Qual a finalidade contabilização das provisões: férias, 1/3 férias, 13º salário, INSS cota patronal e FGTS sobre provisões.

2.1.2. Qual a finalidade do balancete de verificação? Quais os modelos existentes?

2.1.3. Quais os tipos de adiantamentos?

2.1.4. Qual a finalidade da conta “Despesas Antecipadas”? Quais as principais transações envolvendo “Despesas Antecipadas”?

2.1.5. Quais as formas de tributação existentes no Brasil? Quais impostos podem ser recuperáveis?

2.1.6. Quais os critérios de avaliação dos estoques utilizados no Brasil?

2.1.7. Qual a finalidade da Depreciação? Quais os métodos utilizados?

2.1.8. Quais contas que compõem o Patrimônio Líquido? Qual a finalidade da conta “Ajustes de avaliação patrimonial”?

ETAPA 3

3.        Identificação de Práticas – pesquisar a empresa utilizando as perguntas abaixo, e elaborar um texto (mas não em forma de pergunta-resposta), que contenha as respostas às perguntas propostas.

- - - Perguntas:

3.1. A contabilidade é feita pela própria empresa ou através de escritório?

3.2. A empresa possui controle de estoques? Qual o método utilizado?

3.3. A empresa realiza as provisões sobre a Folha de Pagamento?

3.4. A empresa controla as despesas antecipadas? Quais?

3.5. Existe algum tipo de adiantamento? Quais?

3.6. Qual o forma de tributação da empresa?

3.7. A empresa contabiliza a depreciação das instalações? Quais os critérios para calcular a depreciação?

3.8. A empresa recupera algum tipo de imposto sobre compras? Qual?

3.9. Como é calculado a CSLL e o IRPJ?

3.10. As informações contábeis são utilizadas pela gestão da empresa?

ETAPA 4  

4.        Análise, Sugestões e Considerações sobre o estudo em análise.

(a) Nesta etapa, faça uma análise dos dados e informações coletados na Etapa 3, na sequência (b) apresente as sugestões de melhorias que a empresa poderia adotar. Por fim, (c) escreva as considerações finais sobre sua pesquisa, resultados atingidos, conhecimento desenvolvido, propostos de melhorias etc.

4.1 Complementarmente:

Apresente o envolvimento de cada um dos membros da equipe.

De uma escala de 1 a 5 apresente, para cada membro da equipe:

- Facilidade de relacionamento com os demais membros da equipe?

- Nível de envolvimento/dedicação no desenvolvimento do trabalho?

- Contribuição com a redação do trabalho final?

- Participação da visita técnica na empresa?

CRONOGRAMA ASD – ALUNOS

Etapas ASD

Fevereiro

Março

Abril

Maio

Jun

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

x

1ª e 2ª etapa: entrega no dia 08 de abril, através do Ministra.

3ª e 4ª etapa: entrega no dia 10 de junho, através do Ministra. Incluso a 1ª e 2ª etapa, no modelo de formatação apresentado na página 5.


               FORMULÁRIO DE COMPOSIÇÃO DA EQUIPE - ASD 2016-1

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