Atividade TeleAula I

1. Como a cultura de uma organização pode ser compreendida em profundidade:

1. Apenas analisando a forma como as pessoas se vestem.
2. Conversando com as pessoas que compõem a organização.
3. Lendo os relatórios gerenciais.
4. Entrevistando o líder da organização.
5. Nenhuma dessas alternativas apresenta um método completo de investigação.

1. Qual dos elementos abaixo representa uma das funções básicas da chamada “comunicação eficaz”:

1. Persuasão.
2. Negociação.
3. Aprendizagem.
4. Socialização.
5. Educação.

1. Qual dos temas que compõe a disciplina refere-se a um conjunto de práticas administrativas para otimizar o desempenho das empresas e proteger, de maneira equitativa, todas as partes interessadas:

1. Cultura Organizacional e Poder
2. Sustentabilidade Organizacional
3. Governança Corporativa
4. Comunicação nas Organizações
5. Liderança

1. Quando dizemos que um líder deve saber se comunicar, o que realmente estamos querendo afirmar:

1. Que ele deve saber falar em público.
2. Que ele deve ser o centro das atenções quando está entre as pessoas.
3. Que ele deve saber escrever bem.
4. Que ele deve ter a capacidade de transmitir aquilo que deseja, independente dos meios utilizados.
5. Um líder não precisa saber se comunicar.

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