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Ava gestao do conhecimento

Por:   •  7/4/2015  •  Trabalho acadêmico  •  252 Palavras (2 Páginas)  •  312 Visualizações

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Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

Disciplina: Gestão do Conhecimento

NOME

ALENIR FERREIRA  

RA

Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional

2014

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

Disciplina: Gestão do Conhecimento

Atividade de Autodesenvolvimento

Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento.

Anhanguera Educacional

  1. Introdução: Vivemos atualmente a era das competências, o que em traços gerais significa que para muita organização mais importante que descrever analisar e qualificar funções e responsabilidades é saber que tipo de competências a equipe necessita, estimulando a Criatividade, Inovação.

  1. Desenvolvimento:

Com aumento na probabilidade de uma equipe unida, sugerindo que o líder eleve ao máximo de talentos, portanto precisa também ser planejada e este planejamento pode se feito juntamente com o Planejamento Estratégico definindo metas e objetivos.

Na prática, isso quer dizer que toda a equipe deve ter segurança e nunca desistir é uma das citações mais importante e motivacional para os atletas. Mesmo que a sua equipa seja esmagada pela equipa adversária, isso não quer dizer que seja o fim de tudo. Você só tem a aprender com os seus erros, mudar, e treinar ainda mais duro para a próxima competição, em vez de fazer criticas incentiva-los a querer sempre mais.

  1. Considerações finais:

 Conclui que no contexto atual do mundo organizacional,o desenvolvimento de pessoas e o trabalho em equipe representam oportunidades valiosas para a sustentabilidade e o alcance de resultados e que para tornarem-se competitivas e assegurarem sua perenidade, as organizações criam mecanismos que permitem a inovação contínua de seus processos de trabalho.

  1. Referências Bibliográficas:

: http://www.ub.edu/geocrit/sn/sn-200.htm

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