Ava gestao do conhecimento
Por: 99068648 • 7/4/2015 • Trabalho acadêmico • 252 Palavras (2 Páginas) • 312 Visualizações
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do Conhecimento
NOME | ALENIR FERREIRA |
RA |
Atividade de Autodesenvolvimento
Anhanguera Educacional
2014
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Atividade de Autodesenvolvimento
Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento.
Anhanguera Educacional
- Introdução: Vivemos atualmente a era das competências, o que em traços gerais significa que para muita organização mais importante que descrever analisar e qualificar funções e responsabilidades é saber que tipo de competências a equipe necessita, estimulando a Criatividade, Inovação.
- Desenvolvimento:
Com aumento na probabilidade de uma equipe unida, sugerindo que o líder eleve ao máximo de talentos, portanto precisa também ser planejada e este planejamento pode se feito juntamente com o Planejamento Estratégico definindo metas e objetivos.
Na prática, isso quer dizer que toda a equipe deve ter segurança e nunca desistir é uma das citações mais importante e motivacional para os atletas. Mesmo que a sua equipa seja esmagada pela equipa adversária, isso não quer dizer que seja o fim de tudo. Você só tem a aprender com os seus erros, mudar, e treinar ainda mais duro para a próxima competição, em vez de fazer criticas incentiva-los a querer sempre mais.
- Considerações finais:
Conclui que no contexto atual do mundo organizacional,o desenvolvimento de pessoas e o trabalho em equipe representam oportunidades valiosas para a sustentabilidade e o alcance de resultados e que para tornarem-se competitivas e assegurarem sua perenidade, as organizações criam mecanismos que permitem a inovação contínua de seus processos de trabalho.
- Referências Bibliográficas:
: http://www.ub.edu/geocrit/sn/sn-200.htm
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