TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

BALANCED SCORECARD APLICADO EM EMPRESA DE PEQUENO PORTE

Por:   •  12/6/2022  •  Trabalho acadêmico  •  321 Palavras (2 Páginas)  •  125 Visualizações

Página 1 de 2

BALANCED SCORECARD APLICADO EM EMPRESA DE PEQUENO PORTE DO SEGMENTO DE PRÓTESE DENTÁRIA

Geovana de Oliveira Pinto Lima

01439558

Gestão Financeira

O balanced scorecard é um modelo de gestão estratégica que orienta os esforços e os recursos da empresa em ações coordenadas com foco na estratégia. A metodologia utiliza quatro perspectivas diferentes, tanto externas quanto internas, a fim de abranger as principais perspectivas do negócio para o sucesso da estratégia. São elas: Perspectiva do cliente; Perspectiva interna; Perspectiva de aprendizagem e inovação; Perspectiva financeira.

Para a implantação é preciso, primeiramente, desenvolver o mapa estratégico da organização, ferramenta cujo ponto de partida é a estratégia e a visão da empresa para, em seguida, serem desdobradas em objetivos menores, com metas, iniciativas e indicadores próprios em cada uma das perspectivas de negócios.

Foi realizado o Balanced Scorecard para um Laboratório de Prótese Odontológica ao qual tinha como visão: Ser referência no segmento de prótese odontológica foi criado o seguinte modelo (Tabela 1).

Tabela 1:

OBJETIVOS

METAS

INDICADORES

INICIATIVAS

Perspectiva Financeira:

Melhorar a rentabilidade da empresa

30% de aumento de lucratividade

Fluxo de caixa

Diminuir os custos fixos e variáveis

Perspectiva do Cliente:

Melhorar a percepção do cliente sobre a empresa

25% atendimento ao cliente

25% qualidade do serviço e prazo

1.Número de atendimentos

2.Qualidade do serviço e prazo  

Viabilizar o contato através de diferentes canais de atendimento.

Entrega com qualidade e rapidez  

Perspectiva interna:

Melhorar o controle de qualidade

Controle de Qualidade

Banco de dados e informações sobre custos, estoque, fluxo de caixa

Alimentar sistema

Perspectiva de aprendizagem e inovação:

Modernizar a captação e atendimento ao cliente

100% satisfação do cliente

Retorno e fidelidade e indicação de clientes

Disponibilidade, retorno rápida, qualidade e agilidade

Feedback do dono da empresa: “Esse método proporciona criar e melhor estratégia para que a empresa alcance o objetivo, pois aborda as perspectivas de forma clara e concisa”.

Conclusão:  balanced scorecard trabalha com a visualização completa das ações, a fim de garantir o cumprimento da estratégia vinculada à perspectiva financeira das organizações.


...

Baixar como (para membros premium)  txt (2.4 Kb)   pdf (82.3 Kb)   docx (8.5 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com