Características do BI e demonstram sua contribuição para o processo de tomada de decisão
Artigo: Características do BI e demonstram sua contribuição para o processo de tomada de decisão. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: dfvfabio • 31/3/2014 • Artigo • 363 Palavras (2 Páginas) • 246 Visualizações
INTRODUÇÃO
Em um mercado globalizado e competitivo, a utilização estratégica da informação é um
diferencial que pode determinar o sucesso ou fracasso de uma organização. Nesse contexto,
a informação assume alto nível de relevância tornando-se elemento fundamental no subsídio à
tomada de decisão.
O processo de tomada de decisão deve ser amparado por informações precisas e que estejam
disponíveis no momento exato, sendo que, para atingir tal objetivo, as organizações podem
contar com soluções de Business Intelligence (BI) que, baseadas em informações coletadas de
áreas operacionais, apresentam em formato consolidado, informações de nível gerencial.
O objetivo geral desse trabalho é apresentar as características do BI e demonstrar sua
contribuição para o processo de tomada de decisão. Com base no objetivo geral, os objetivos
específicos são: estabelecer conceitos de gestão do conhecimento, esclarecer as características
de algumas ferramentas tecnológicas que auxiliam à gestão do conhecimento, estabelecer
o conceito de BI e realizar um estudo de caso.
A metodologia empregada neste trabalho consiste na exploração bibliográfica e na realização
de um estudo de caso. Na pesquisa bibliográfica serão utilizados livros, artigos científicos,
revistas especializadas, teses e dissertações que abordem a temática da gestão do conhecimento
amparada pela tecnologia da informação. O estudo de caso será realizado em uma
empresa de desenvolvimento de software na área de suporte a clientes.
Os assuntos que serão apresentados no presente trabalho obedecem à seguinte estrutura:
No segundo capítulo são apresentados os fundamentos da gestão do conhecimento, sendo
que, inicialmente são descritas as diferenças entre dados, informação e conhecimento. Em
relação ao conhecimento, são citados seus tipos e sua forma de conversão através da espiral
do conhecimento. Por fim, são apresentados os conceitos e dimensões da gestão do conhecimento.
No terceiro capítulo são caracterizadas algumas ferramentas tecnológicas que auxiliam o
processo de gestão do conhecimento, entre elas: workflow, portais corporativos, gerenciamento
eletrônico de documentos, gerenciamento de conteúdo corporativo e e-learning. Posteriormente
é apresentado o conceito de BI, sua história, a motivação para sua implementação, os componentes
que fazem parte desse ambiente
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