Comparação da visão anterior de gestão com uma visão de gestão moderna com ênfase em tecnologias modernas
Pesquisas Acadêmicas: Comparação da visão anterior de gestão com uma visão de gestão moderna com ênfase em tecnologias modernas. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: milokinha • 25/11/2013 • Pesquisas Acadêmicas • 1.001 Palavras (5 Páginas) • 296 Visualizações
INTRODUÇÃO
O papel do Administrador não é apenas de gerenciar determinada área de uma organização ou toda uma organização, seja ela pública ou privada, de pequeno, médio ou grande porte, mas, também, contribuir para o desenvolvimento da sociedade, pois a sua função política e social o torna um dos profissionais mais demandados pelo mercado de trabalho.
Através deste trabalho queremos, também comparar a visão dos antigos administradores com a visão dos administradores modernos com foco nas tecnologias atuais.
REFERENCIAL TEÓRICO
1 - A empresa revisa regularmente seus preços para tomar decisão se devem aumentá-los ou mantê-los? Como decide isto?
2 – A inflação interfere nos preços da empresa? Como?
3 – Na definição dos preços, a cada vez que vão aumentar, quais os pontosconsiderados importantes? Por Que?
4 – Quais formas de pagamento que a empreea utiliaza para pagar seus fornecedores na hora de comprar? Por que?
5 – Existem concorrentes locais da empresa? Quais? Quais são as estratégias de vendas mais utilizadas pelos concorrentes? Por que?
6 – Para o Sr. Qual é o significado de “Liderar”?
7 – Na sua opinião, quais são os principais características de um bom lider?
8 – Na sua opinião, quais são os principais defeitos de um lider?
9 - Na sua opinião, qual a importância para uma empresa ter bons líderes?
10 – Essa empresa se preocupa em formar novos líderes? Se si, de que maneira ela faz isso?
11 – Pra o Sr. Qual o significado de “Motivação”?
12 – Para uma empresa, qual a importância da Motivação dos colaboradores?
13 – Na sua opinião, quais são os itens presentes em uma empresa que pode desmotivar seus colaboradores?
14 – O que esta empresa busca realizar para melhorar a motivação de seus colaboradores?
15 – A empresa já realizou algum tipo de pesquisa de mercado? Pesquisa com consumidores.
16 – Qual a sua opinião a respeito de resultados de pesquisas? Acredita que essas pesquisas que os institutos de pesquisa realizam possuem credibilidade? Porque?
Obs. No mínimo 7 e no máximo 15 laudas. (não contandop capa, folha de rosto, referências).
EVOLUÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
Num primeiro momento a Idade Moderna pode parecer um tanto confusa por conta dos vários acontecimentos históricos ocorridos naquela época. Em meados dos séculos XVI e XVIII, esses acontecimentos propiciaram uma nova percepção de mundo, encurtar distancia desvendar a natureza, lançar mares nunca antes navegados foram apenas algumas das poucas realizações que definem esse momento histórico.
As descobertas de novas rotas marítimas e novas terras abriram caminho para as comunicações com todo do mundo, além de contribuir para o acumulo de capitais na Europa, também foi importante para o aumento da dinâmica do comercio intercontinental, com isso as ações econômicas tomadas em lugar começam a ter repercussão mundial.
Esses acontecimentos alteram completamente a política, a cultura, a economia e consequentemente a visão do homem, que até então era visto como uma criatura frágil, submissa à vontade de Deus, e passa a cogitar a possibilidade de buscar novos conhecimentos, novas culturas, a questionar os fatos, enfim a razão é acompanhada pelo espírito critico, desprezando a ignorância, tendenciando a um equilíbrio entre a natureza humana e a razão.
VISÃO ADMINISTRATIVA ATUAL
Para relacionar a forma com que os administradores atuais desenvolvem suas habilidades, entrevistamos o empresário Edson Bassalobre, proprietário da Parceria Agrícola e a técnica
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