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GERENCIAMENTO ÁGIL DE PROJETOS DE SOFTWARE USANDO AS METODOLOGIAS SCRUM, KANBAN, DEVOPS E LEAN

Por:   •  3/9/2018  •  Monografia  •  6.344 Palavras (26 Páginas)  •  410 Visualizações

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RONALDO PEREIRA DOS SANTOS

GERENCIAMENTO ÁGIL DE PROJETOS DE SOFTWARE

USANDO AS METODOLOGIAS SCRUM, KANBAN, DEVOPS

E LEAN

Trabalho apresentado ao curso MBA em

Gerenciamento de Projetos, Pós-

Graduação lato sensu, Nível de

Especialização, do Programa FGV

Management da Fundação Getulio Vargas,

como pré-requisito para a obtenção do

Titulo de Especialista.

Edmarson Bacelar Mota

Coordenador Acadêmico Executivo

Norberto de Oliveira Almeida

Orientador

Fortaleza – CE

2016

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS

PROGRAMA FGV MANAGEMENT

MBA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS

O Trabalho de Conclusão de Curso, Gerenciamento Ágil de Projetos de Software

Usando as Metodologias Scrum, Kanban, Devops e Lean, elaborado por Ronaldo

Pereira dos Santos e aprovado pela Coordenação Acadêmica, foi aceito como prérequisito

para a obtenção do certificado do Curso de Pós-Graduação lato sensu MBA

em Gerenciamento de Projetos, Nível de Especialização, do Programa FGV

Management.

Fortaleza, ______ de _____________de 2016

Edmarson Bacelar Mota

Coordenador Acadêmico Executivo

Norberto de Oliveira Almeida

Orientador

TERMO DE COMPROMISSO

O aluno Ronaldo Pereira dos Santos, abaixo assinado, do curso de MBA em

Gerenciamento de Projetos, GP22-Fortaleza do Programa FGV Management,

realizado nas dependências da instituição conveniada MRH Gestão de Pessoas e

Serviços, no período de 30/10/2014 a 03/09/2016 declara que o conteúdo do

Trabalho de Conclusão de Curso intitulado Gerenciamento Ágil de Projetos de

Software Usando as Metodologias Scrum, Kanban, DevOps e Lean, é autêntico e

original.

Fortaleza, ______ de _____________de 2016

Ronaldo Pereira dos Santos

A Deus, por mais esse sonho realizado,

aos professores da FGV por todos os

ensinamentos e ao meu filho Miguel que

me traz muita alegria e inspiração para

buscar meus objetivos.

AGRADECIMENTOS

Agradeço a Deus pela oportunidade de ter realizados todos os meus estudos para

chegar até esse momento.

A minha esposa Natalia pelo companheirismo, compreensão e apoio, estando

sempre ao meu lado em todas as minhas escolhas.

Ao meu orientador, Professor Norberto por suas orientações e recomendações,

sempre disposto a contribuir e compartilhar seus valiosos conhecimentos.

A instituição MRH que proporcionou a oportunidade dessa experiência.

RESUMO

Esse trabalho é referente a um estudo prático realizado em uma empresa de

desenvolvimento de software que utilizava método tradicional em cascata e sentiu a

necessidade da adoção de práticas ágeis. Foi explanado a toda a equipe as muitas

expectativas para esse novo método de trabalho que idealizávamos; criamos alguns

questionamentos sobre respostas que precisávamos ter para conceber esse novo

processo de desenvolvimento. Durante o estudo de várias ferramentas, observou-se

que seria necessária uma mescla de algumas metodologias conhecidas para total

aderência aos processos da empresa. O trabalho faz uma explanação das

metodologias ágeis que foram estudadas e uma especificação breve dos papéis,

regras e práticas das metodologias Lean, Scrum, Kanban e DevOps. Além disso,

apresenta uma exposição dos processos que foram de fato adotados pela empresa

estudada e da gestão da equipe de projetos de desenvolvimento dos softwares.

Alguns papéis dentro do processo concebido foram incorporados em pessoas-chave

da empresa, que passaram a ser responsáveis pelas novas tarefas e rotinas de

trabalho adotadas. No decorrer da implantação das recomendações e práticas que

foram inspiradas na mescla das metodologias de mercado, surgiu também a

necessidade de uso/aquisição de ferramentas de controle que são rapidamente

explanadas por não serem o foco do assunto deste trabalho.

Palavras-chave: Scrum. Kanban. Lean. DevOps.

ABSTRACT

This work is about a hands-on study realized by a software development company

using the traditional wave method which felt the need to adopt fast practices. It was

explained to the whole team the expectations about this new working method we

were considering; we raised some questions about what

...

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