Gabarito de aulas olaine anhanguera

Aula olaine

Acadêmico Jonathan Magnon Vieira Medeiros

São José

2015

 

     

Introdução                                                                                                

Desde os primórdios o homem não consegue viver em grupo, pois violava seus direitos éticos, em certa hora o ser humano não poderia, mas participar de um grupo, pois violava o direito de outra pessoa. Naquele tempo essa colocação não era vista com os mesmo olhos de hoje, de sertã forma hoje no trabalho para termos um bom desempenho temos que ter uma boa vida familiar, saúde um bom lazer e descontração também temos que levar em consideração a globalização, pois hoje na empresa temos que passar por uma passagem de sermos aspecto entre a sociedade e quem a cerca.

Justificativa                                                                                                                                                                                                                                        

Do que estamos falando quero falar sobre (fulano) profissional do ramo de engenharia. Amante da natureza e incapaz que qualquer ser humano seja exposto de qualquer forma.

3-possíveis implantações éticas do profissional que apresenta crenças e os valores não alinhados aos da empresa

Esse processo deve servi para mostra para a empresa e para o indivíduo expor negativamente o choque da demissão. A empresa não da trabalho e salários , ela também usas o lado criativo e intelectual dos funcionários. E pelo cargo que as pessoas ocupam que elas vão planejar suas vida criar seus sonhos e corre atrás

4- apresentar em pactos que a empresa terá quando o funcionário não tem o mesmo objetivo e sonhos que sua empresa..

Saímos com a crença que  o resultado final da organização vem de todos os setores e seus desempenhos com a empresa,e não com um único individuo pois assim tanto o administrador quando gestor van travar uma guerra interna dentro da organização.

5- trazer a tona possíveis falha quando o profissional não esta com o mesmo objetivo e crença da empresa.

Tristeza depressão,doença isso ocorrerá quando o funcionário não esta interessado ou desanimado com a empresa e ou função ocupado levando um desligamento da empresa que trabalha .

6-considerações finais

Estou iniciando minha vida no mercado de trabalho e tirei desses relatos e texto que independente do meu cargo ou da função tenho que me sentir bem e com meus objetivos realizados assim posso dar todo meu desempenho  para empresa que eu vou trabalhar.

Referencias

http://www.ecologizar.com.br/vale06.html

http://exame.abril.com.br/rede-de-blogs/carreira-em-geracoes/2013/10/26/sua-carreira-representa-seus-valores-e-crencas/

http://www.vagas.com.br/profissoes/oraculo/10-coisas-adoro-voce-escolher-proxima-empresa/

http://epocanegocios.globo.com/Revista/Common/0,,ERT286631-16349,00.html

http://www.rhportal.com.br/artigos/rh.php?idc_cad=82ckreys4

https://drive.google.com/file/d/0B1lfOtr2UH-EVW5VRW5VUjRuMlk/view?pli=1