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Guia para a integração de produtos alimentícios GAIF

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Por:   •  1/12/2014  •  Trabalho acadêmico  •  1.327 Palavras (6 Páginas)  •  242 Visualizações

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Manual de Integração Alimentos GAIF

Sumário.

1. Apresentação------------------------------------------------------------------------2

2. Historia da empresa ---------------------------------------------------------------2

3. Dados gerais da empresa--------------------------------------------------------2

4. Nossos Produtos e serviços-----------------------------------------------------3

5. Os princípios e valores da organização--------------------------------------3

6. Organograma------------------------------------------------------------------------4

7. Visão-----------------------------------------------------------------------------------5

8. Missão---------------------------------------------------------------------------------5

9. Política de gestão integrada-----------------------------------------------------5

10. Direitos e benefícios------------------------------------ ------------------------5-6

11. Normas gerais da organização-------------------------------------------------6

12. Competências profissionais---------------------------------------------------6-7

13. Princípios básicos de segurança de trabalho--------------------------------7

14. Meios de comunicação-----------------------------------------------------------7

15. Sigilo com informações e documentos-------------------------------------7-8

16. Direitos comuns a todos os colaboradores--------------------------------8

17. Deveres comuns a todos os colaboradores--------------------------------8

18. Praticas não permitida aos colaboradores--------------------------------8-9

19. A ética na organização----------------------------------------------------------9

20. regras de boa convivência-----------------------------------------------------9

21. Palavra final------------------------------------------------------------------------9

22. Conclusão--------------------------------------------------------------------------9

23. Referencia.-------------------------------------------------------------------------9

Apresentação.

Agora você faz parte da nossa família, Alimentos GAIF. E muito importante que você conheça a nossa organização, que se sinta integrado e feliz entre nos. Seja bem vinda a nossa organização esperamos que você vista a nossa camisa.

Sejam bem vindos!!

Recursos humanos.

Historia da empresa.

Alimentos Gaif inicio-se em 1994, no estado do Paraná com quatro irmãos e suas famílias, com vendas ambulante nosso primeiro meio de transporte era com uma Rural, depois uma Combes e os nossos produtos era comprado de outros agricultores; a mandioca e o nosso principal produto. após um ano passamos a vender nas feiras da cidade e nas redes de supermercados das regiões de campo mourão, Maringá, Foz do Iguaçu e cascavel e o pedido de nosso produto teve um grande aumento e para atender começos a plantar a nossa própria fazenda que hoje atendente todas as redes de mercado do Paraná assim também passamos a ter as nossas frotas de caminhões para essa demanda.

Dados Gerais.

Empresa: Alimentos Gaif

Endereço: Rodovia Amaro Gomes,km 5 sitio nossa senhora aparecida

Atividade principal: cultivo e industrialização da mandioca.

CNAE: 01.19-9

Grau de risco: 3

Numero de colaboradores: 150

Horário de trabalho:

Das 5:00 as 14:20 (segunda a quinta ) exceto a sexta-feira das 5:00 as 14:00

Das 14:20 as 22:40 (segunda a quinta) exceto a sexta feira das 14:00 as 22:00

Nosso produto e serviço.

A prestação de serviços é feita por pessoas e para pessoas, portanto,

todos que trabalham com serviços precisam buscar qualidade o tempo todo,

mesmo quando tudo parece perfeito.

Quando falamos de um serviço de qualidade, estamos nos referindo à

plena satisfação do cliente e o segredo para isso é concentrar-se profundamente

nas necessidades e nos desejos destes, criando um serviço que atenda ou exceda

as suas expectativas.

Os princípios e valores da organização.

• Lucro como medida de perpetuação

• Clientes bem atendidos

• Trabalho em equipe

• Ética nos relacionamentos

• Qualidade percebida

• Flexibilidade e agilidade nas ações

Organograma.

...

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