Guia para a integração de produtos alimentícios GAIF
Trabalho acadêmico: Guia para a integração de produtos alimentícios GAIF. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: pamymoura • 1/12/2014 • Trabalho acadêmico • 1.327 Palavras (6 Páginas) • 238 Visualizações
Manual de Integração Alimentos GAIF
Sumário.
1. Apresentação------------------------------------------------------------------------2
2. Historia da empresa ---------------------------------------------------------------2
3. Dados gerais da empresa--------------------------------------------------------2
4. Nossos Produtos e serviços-----------------------------------------------------3
5. Os princípios e valores da organização--------------------------------------3
6. Organograma------------------------------------------------------------------------4
7. Visão-----------------------------------------------------------------------------------5
8. Missão---------------------------------------------------------------------------------5
9. Política de gestão integrada-----------------------------------------------------5
10. Direitos e benefícios------------------------------------ ------------------------5-6
11. Normas gerais da organização-------------------------------------------------6
12. Competências profissionais---------------------------------------------------6-7
13. Princípios básicos de segurança de trabalho--------------------------------7
14. Meios de comunicação-----------------------------------------------------------7
15. Sigilo com informações e documentos-------------------------------------7-8
16. Direitos comuns a todos os colaboradores--------------------------------8
17. Deveres comuns a todos os colaboradores--------------------------------8
18. Praticas não permitida aos colaboradores--------------------------------8-9
19. A ética na organização----------------------------------------------------------9
20. regras de boa convivência-----------------------------------------------------9
21. Palavra final------------------------------------------------------------------------9
22. Conclusão--------------------------------------------------------------------------9
23. Referencia.-------------------------------------------------------------------------9
Apresentação.
Agora você faz parte da nossa família, Alimentos GAIF. E muito importante que você conheça a nossa organização, que se sinta integrado e feliz entre nos. Seja bem vinda a nossa organização esperamos que você vista a nossa camisa.
Sejam bem vindos!!
Recursos humanos.
Historia da empresa.
Alimentos Gaif inicio-se em 1994, no estado do Paraná com quatro irmãos e suas famílias, com vendas ambulante nosso primeiro meio de transporte era com uma Rural, depois uma Combes e os nossos produtos era comprado de outros agricultores; a mandioca e o nosso principal produto. após um ano passamos a vender nas feiras da cidade e nas redes de supermercados das regiões de campo mourão, Maringá, Foz do Iguaçu e cascavel e o pedido de nosso produto teve um grande aumento e para atender começos a plantar a nossa própria fazenda que hoje atendente todas as redes de mercado do Paraná assim também passamos a ter as nossas frotas de caminhões para essa demanda.
Dados Gerais.
Empresa: Alimentos Gaif
Endereço: Rodovia Amaro Gomes,km 5 sitio nossa senhora aparecida
Atividade principal: cultivo e industrialização da mandioca.
CNAE: 01.19-9
Grau de risco: 3
Numero de colaboradores: 150
Horário de trabalho:
Das 5:00 as 14:20 (segunda a quinta ) exceto a sexta-feira das 5:00 as 14:00
Das 14:20 as 22:40 (segunda a quinta) exceto a sexta feira das 14:00 as 22:00
Nosso produto e serviço.
A prestação de serviços é feita por pessoas e para pessoas, portanto,
todos que trabalham com serviços precisam buscar qualidade o tempo todo,
mesmo quando tudo parece perfeito.
Quando falamos de um serviço de qualidade, estamos nos referindo à
plena satisfação do cliente e o segredo para isso é concentrar-se profundamente
nas necessidades e nos desejos destes, criando um serviço que atenda ou exceda
as suas expectativas.
Os princípios e valores da organização.
• Lucro como medida de perpetuação
• Clientes bem atendidos
• Trabalho em equipe
• Ética nos relacionamentos
• Qualidade percebida
• Flexibilidade e agilidade nas ações
Organograma.
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