Histórico da Organização
Por: RAFA369147 • 7/8/2015 • Projeto de pesquisa • 7.670 Palavras (31 Páginas) • 296 Visualizações
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Universidade Paulista – UNIP
Campus Araraquara
Curso de Administração – 8º período
Relatório de Estágio Supervisionado
Nome: Rafaela Cola-
RA B00807-5
Relatório apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Universidade Paulista como exigência para aprovação do estágio curricular supervisionado. Orientadora: Daniela Brassolatti
Araraquara
Ano 4º – 8º semestre
Identificação do Aluno
Nome: Rafaela Cola
Matrícula: B008075-5
Curso: Administração de empresa
Período: 8º semestre do 4º ano
Endereço: Av. José dos Santos Seves, 510 – Selmi-Dey - Araraquara-SP
CEP: 14806-346
Telefone Fixo:(16)3214-8508
Celular: (16) 997698306
E-mail: rafaelacola@hotmail.com
Identificação da Organização
Razão Social: Cooperativa de Economia e Credito Mutuo dos Policiais Militares e Servidores da Secretaria dos Negócios da Segurança Publica do Estado de São Paulo
CNPJ: 62673470/0013-07
Setor: Unidade de negócios de Araraquara-SP – Unineg Araraquara-SP
Endereço: rua Carlos Gomes, 2101 – Centro – Araraquara-SP
CEP: 14801-340
Inscrição Municipal: 900411
Telefone: (16) 3331-8473
Fax: (16) 3331-8473
Site: www.coopmil.coop.br
E-mail: araraquara@coopmil.coop.br
Sumário
1.Introdução........................................................................................................................4
2. A Organização..................................................................................................
2.1. Histórico da organização.................................................................
2.2. Estrutura organizacional................. fazer o organograma)............
2.3. Descrição das atribuições das unidades organizacionais.............
3. Trajetória na organização.............................................................................
3.1. Atividades desenvolvidas................................................................
4. Observação da realidade organizacional......................................................
4.1. Sistemas de administração..............................................................
4.2. Sistemas de comunicação...............................................................
4.3. Tecnologia........................................................................................
4.4. Sistemas de avaliação de resultados..............................................
4.5. Outros aspectos relevantes.............................................................
5. Desenvolvimento Técnico..............................................................................
5.1. Localização do processo escolhido.....................................................
5.2. Objetivo do processo..................................................................................
5.3. Partes interessadas........................................................................................
5.4. Qualificação do pessoal envolvido.............................................................
5.5. Tecnologia utilizada.....................................................................................
5.6. Descrição do funcionamento do processo... (citar o nome do processo)...
5.7. Avaliação custo x benefício........................................................................
5.8. Justificativa da escolha do processo de reestruturação. (citar o nome do
processo).....
5.9. Identificação dos problemas no processo antes da intervenção.........
5.10. Identificação da relação causa x efeito.................................................
5.11.Reestruturação do processo................. (citar o nome do processo)....
5.12.1. Fluxograma do processo antes da reestruturação.........................
5.12.2. Descrição do funcionamento do processo reestruturado..............
5.12.3. Fluxograma do processo reestruturado...........................................
5.12.4.Identificação da nova relação causa x efeito...............................
- Descrição da forma prevista para a implementação das mudanças (pessoas e processos)....................
- 14. Relação custo x benefício da mudança..........................................
6. Análise da situação pesquisada (Teoria x Prática) .....................................
7. Conclusão.......................................(mínimo 20 linhas).................................
8. Referências bibliográficas.............................................................................
1.0 Introdução
O mercado vive atualmente uma das maiores fases consumistas de todos os tempos, caracterizada por fortes mudanças e variações, estas basicamente impostas pela classe mais estimada e almejada entre as organizações, os consumidores.
Novas tendências, inovações, estilos ou diversificações fazem parte da mudança constante das empresas para sobreviverem, e maximizar a qualidade dos produtos torna-se alvo permanente nesta corrida.
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