MARKETING PESSOAL: INVESTIR EM SI MESMO PARA SER UM DIFERENCIAL NO TRABALHO

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ

UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL

CENTRO DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

LAIS DOS SANTOS OLIVEIRA

MARKETING PESSOAL: INVESTIR EM SI MESMO PARA SER UM DIFERENCIAL NO TRABALHO

POLO DEAPOIO PRESENCIAL DE CASTELO DO PIAUI

2016

LAIS DOS SANTOS OLIVEIRA

MARKETING PESSOAL: INVESTIR EM SI MESMO PARA SER UM DIFERENCIAL NO TRABALHO

Pré-projeto de pesquisa apresentado como requisito essencial da Disciplina Seminário Temático Presencial XVIII Elaboração de TCC do Curso de Administração EaD/CEAD/UFPI, sob a orientação da Professora Antonella Maria das Chagas Sousa

POLO DEAPOIO PRESENCIAL DE CASTELO DO PIAUI

2016

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO....................................................................................................03

1.1 OBJETIVOS .....................................................................................................04

1.1.1 OBJETIVO GERAL......................................................................................04

1.1.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS.......................................................................04

1.2 JUSTIFICATIVA..............................................................................................05

2 REFERENCIAL TEÓRICO...............................................................................06

3 METODOLOGIA.................................................................................................10

4 CRONOGRAMA..................................................................................................11

 5 REFERÊNCIAS...................................................................................................12

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1. INTRODUÇÃO

A disputa por uma vaga de emprego está a cada dia, mais acirrada, e por estarmos presenciando uma crise econômica, é necessário ser um diferencial e se destacar entre outros. O funcionário que investe na sua imagem dentro e fora da empresa acaba conseguindo benefícios tanto para si, quanto para a organização onde trabalha

O presente trabalho visa trabalhar sobre o tema Marketing pessoal: investir em si mesmo para ser um diferencial no trabalho. Com o intuito de analisar a importância do tema, surge a indagação: como investir em si mesmo para ser um diferencial no trabalho?

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1.1 - OBJETIVOS

1.1.1 - GERAL

Mostrar a importância do marketing pessoal como investimento na carreira profissional

1.1.2 - ESPECÍFICOS

• Conceituar marketing geral e marketing pessoal
• Analisar o perfil de um profissional de marketing pessoal
• Diferenciar um profissional que investe em si mesmo e um profissional que não busca superar a si mesmo.

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1.2 - JUSTIFICATIVA

O marketing pessoal é uma ótima ferramenta para descobrir o melhor de um profissional, facilitando o descobrimento de pontos favoráveis e assim aperfeiçoando. O seguinte trabalho propõe instigar a importância do marketing pessoal como investimento e diferenciamento entre outros profissionais que fogem e desconhecem sobre o assunto.

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Segundo Ray Corey (1991), "o marketing consiste em todas as atividades pelas quais uma empresa se adapta a seu ambiente, de forma criativa e rentável". Dessa forma está relacionado diretamente com a criatividade relacionada às variações de mercado, já que é preciso estar inovando constantemente.

Outro conceito de marketing, conforme Druker (1998):

 “O marketing é tão básico que não pode ser considerado uma função separada. É o negócio, como um todo, visto do ponto de vista de seu resultado final, isto é, do ponto de vista do consumidor. O sucesso da empresa não é determinado pelo produtor, mas pelo consumidor.”

O conceito dado pelo autor pode ser um ótimo exemplo para o marketing pessoal, se trocar o produto pela pessoa, ou seja, a pessoa não pode trabalhar de forma isolada ou individualmente, mas de modo que agregue valores e benefícios na vida do consumidor. O autor deixa bem que claro a importância da satisfação do cliente, é dessa forma que o marketing pessoal entra em ação, a pessoa quando cativa o consumidor, é o mesmo que ser uma pessoa de sucesso.

                                                         “Marketing é um processo social e gerencial pelo qual indivíduos e grupos obtêm o que necessitam e desejam através da criação, oferta e troca de produtos de valor com outros”. (Kotler (1997)

Segundo o autor, o marketing não está relacionado apenas com o gerencial, mas com o social, ou seja, enquanto uma empresa oferece um produto, a pessoa pode criar vínculos com o consumidor, de maneira que o mesmo se sinta importante naquela empresa.