Mercado de trabalho
Por: ricardolopes • 13/10/2015 • Trabalho acadêmico • 1.774 Palavras (8 Páginas) • 186 Visualizações
Adelaide Melo da Silva
Karine Vasconcelos dos Santos Lima
Renata Gomes
Ricardo Lopes da Fonseca Lima
Suellen Teixeira dos Santos
MERCADO DE TRABALHO EM DEBATE: globalização no mercado de trabalho
Trabalho apresentado à disciplina de Administração Estratégica do curso de Administração da UNIGRANRIO como requisito para segunda avaliação na mesma
Orientador: Professor Luiz Cláudio
Penha
2014
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO
2 GLOBALIZAÇÃO
2.1 Inovação nas empresas
2.1.1 Ousadia no mundo global
2.1.2 Qualificação e qualidade profissional
3 TRANSFORMAÇÕES ECONÔMICAS, POLÍTICAS E SOCIAIS
3.1 O Brasil
3.1.1 Ambev e Gol
4 CONSIDERAÇÕES FINAIS
5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
INTRODUÇÃO
No mundo atual as conquistas e a manutenção de clientes são primordiais para que qualquer negócio sobreviva. Com os produtos, que na maior parte pode ser copiado e com serviços que caminhem para o mesmo destino, provoquem uma profunda mudança nas empresas.
Dois fatores passaram a ser tratados como sobrevida deixando de ser apenas diferencial nesse mundo global, que são a qualidade e a competitividade. Aplicar de forma correta os produtos tanto no local, como no momento exato levando em conta os valores é o que move as empresas para as conquistas das metas traçadas.
Estamos vivenciando a inovação e a globalização tanto nas formas de conhecimento como nas indústrias que se alastram a cada dia. Isso vem desde o século XVII tendo uma maior movimentação no século XIX.
Karl Marx (2001, p.49) nos escreve em relação a isso:
[...] As antigas indústrias nacionais foram destruídas e continuam a ser destruídas a cada dia. É suplantado por novas indústrias, cuja introdução se torna uma questão de vida ou morte para todas as nações civilizadas […] Em lugar da antiga auto-suficiência e do antigo isolamento local e nacional, desenvolvendo-se em todas as direções um intercâmbio universal, uma universal interdependência das nações. E isso tanto na produção material quanto na intelectual. Os produtos intelectuais de cada nação tornam-se patrimônio comum. A unilateralidade e a estreiteza nacionais tornam-se cada vez mais impossíveis e das numerosas literaturas nacionais e locais forma-se uma literatura mundial [...]
A evolução da tecnologia e com a dependência entre os mercados, as mudanças tendem a ser de uma forma ou de outras mais aceleradas, com fortes impactos, com o capital humano acompanhado, principalmente nos países com pouco desenvolvimento, numa tentativa de acompanhamento do nível da concorrência mundial.
GLOBALIZAÇÃO
Inovação nas empresas
Hoje em dia, para uma empresa ser de sucesso precisa ter no seu diferencial a inovação, a fabricação de novos produtos e ser rápida nos serviços, para atender aos clientes com maior agilidade para obtenção de uma maior confiança, assim podendo expandir o nome de forma mais ostensiva.
Obter uma vantagem em relação às outras empresas se tornou prioridade devido à realidade de competitividade do mercado. O pensamento das empresas é absorver e expor as necessidades e exigências que os diversos segmentos que o mercado disponibiliza com novos produtos, pois se percebe que na atualidade esses produtos mesmo que excelentes, talvez não vendam num futuro próximo. Isso faz com que as empresas tenham pretensões de liderança no mercado de trabalho.
Ousadia no mundo global
Uma palavra que também se encaixa no conceito de globalização é aventura, ter ousadia, se expor a novas culturas e costumes sem deixar de ter os conhecimentos técnicos e demais necessidades para chegar à mentalidade global que faz tanta diferença.
O mercado de trabalho no mundo obteve mudanças que não são de simples transformações, pelo contrario, são consideradas revoluções.
Essa revolução no mundo globalizado no mercado de trabalho tem causas diversas como aumento de renda, qualidade de vida, tecnologia avançada, uma expansão para o mercado internacional através da globalização, inovação, etc.
Qualificação e qualidade profissional
Este mercado está rígido, com exigências que vão desde profissional qualificado até o mais experiente, podendo ser aproveitado em qualquer setor. Vários requisitos são verificados além desses dois como a habilidade na área da informática, estar por dentro de tudo que acontece no mundo e um fator importantíssimo que é saber lidar com as pessoas, comunicação e bom relacionamento são primordiais para fazer diferença no mercado.
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