Modelo de Gestão
Seminário: Modelo de Gestão. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: geanesilva1234 • 4/11/2014 • Seminário • 594 Palavras (3 Páginas) • 222 Visualizações
Modelo de Gestão: Uma boa gestão vem cada vez mais se tornando um fator de sucesso para a organização, já que a grande maioria delas além de visarem os lucros buscam uma forma todos os mais, eficiente de redução de custos, e casos os objetivos não sejam alcançados os responsáveis pela gestão é que serão cobrados, por isso é fundamental que os gestores consigam manter as informações das diversas áreas da empresa. Com uma maior busca pelos produtos e serviços segura e a entrada de novas tecnologias na produção de muitas organizações, pareceu necessário alterar a forma de gestão, e esta evolução perpassa por algumas etapas que estão ligadas a alguns “níveis de complexidade”. O primeiro Nível de Complexidade é o Foco no produto.
O segundo Nível de Complexidade trata do Foco no processo
O terceiro Nível de complexidade, foco no sistema
O quarto nível de complexidade, Foco no negocio
Esses são os tópicos que a Downloads materiais elétricos tem como referencia para seu modelo de gestão.
Processo e Gestão: O processo de gestão é um dos fatores que deve ser analisado para determinado se uma empresa está ou não caminhando para alcançar seus objetivos. Deve-se analisar também outros aspectos, tais como: a estratégia empresarial, a base de sustentação e, como já dito, o processo de gestão que diz respeito à gerencia dos recursos para alcançar os objetivos e conta com pontos importantes, como as interações que ocorrem entre os atores, as equipes e a cultura organização.
A definição de uma estratégia de gestão tem como vantagem a aquisição de competência na administração de vários processos que estejam ocorrendo em paralelo, de forma a suprir uma possível visão fragmentada do que acontece em termos de atividade, dos resultados operacionais e também dos relacionamentos interpessoais e de equipes.
Assim, se for possível desenvolver a capacidade de imaginar todos os sistemas visualizada uma grande teia, uma rede intra e interdependente, que não basta ser percebida, necessitando que resultados eficazes sejam alcançados para que se obtenha sucesso em novas formas de trabalha em conjunto. Se um sistema integrado.
Missão: Atende nossos clientes com alto padrão de sofisticação, para deixe-los satisfeito.
Crenças e Valores: A filosofia empresarial da Downloads Materiais Elétricos, tem qualidade e compromisso com excelência, confiabilidade e compromisso com resultados, ética e transparência, capacitação profissional, proatividade, criatividade e inovação, foco no cliente e rentabilidade, comprometimento com a segurança e o trabalho e proteção no ambiente de trabalho.
A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES
A auditoria interna é uma das mais importantes ferramentas para o controle administrativo. A ausência de controles adequados para empresas de estrutura complexa a expõe a inúmeros riscos, frequentes erros e desperdícios.
A necessidade das empresas investirem em desenvolvimento tecnológico, aprimorar seus controles, reduzir custos, tornando mais competitivo os seus produtos, faz com que necessitam de um grande volume de recursos.
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