Não há ética na organização

ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO

Nas organizações, a grande competitividade coloca as pessoas em batalhas

sem fim, disputando fatias de mercado, disputando posições de destaque dentro das

empresas e fora delas. Na busca desenfreada pelo reconhecimento, "status",

prestígio, lucratividade e poder, muitas das vezes, a ética é deixada de lado. É a

guerra da sobrevivência patrocinada pelo mercado. Nesse cenário mercadológico

conciliar interesse pessoal, com objetivos comuns, por vezes exige do administrador

um comportamento, sobretudo, ético, de respeito ao próximo, respeito à

concorrência, ao cliente, às leis, etc. Aí está o grande desafio do administrador.

No entanto, há ética na Administração? O que é administrar? Qual o objetivo da

Administração? Há ética nas organizações? Há ética, no ensino da Administração?

Em que momento, somos, ou deixamos de ser éticos, na sociedade moderna? Há

ética, na globalização? Agir de forma pro-ativa em prol dos interesses

organizacionais, priorizá-los em detrimento das questões individuais e ao mesmo

tempo ser honesto, respeitar os clientes, a concorrência, ser cumpridor das leis e

saber valorizar as pessoas são palavras de ordem nos códigos de ética das

organizações. Quanto a ser e manter-se ético, diante das circunstâncias, vai

depender de cada indivíduo, de cada administrador. O administrador, dentro e fora

das organizações deve ter perseverança e lutar pelo seu futuro e de sua família,

fazendo sua parte enquanto cidadão, para que tenhamos um mundo melhor, mais

justo, onde todos tenham oportunidades.