O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

QUESTÃO 1 (vale 3.0 pontos: cada acerto vale 0.25): Relacione corretamente cada item da coluna da esquerda com o seu correspondente da coluna da direita.

(1) Maslow e McClelland (10) Disposição para fazer algo capaz de satisfazer uma necessidade do indivíduo.

(2) Líder, segundo Drucker ( 8 ) Traços e características pessoais que determinam a nossa individualidade.

(3) Administração Científica ( 3 ) Tipo supervisão, natureza das relações sociais, condição do ambiente, salário.

(4) Escola Relações Humanas ( 11 ) O líder deveria dar conta das variações de comportamento das pessoas.

(5) Um traço de Personalidade ( 7) São relacionadas aos Valores: afirmações avaliadoras favoráveis / desfavoráveis.

(6) Valores ( 9) Ocorre quando transformamos a realidade para adaptá-la á nossa cultura/crença.

(7) Atitudes ( 5 ) Sociabilidade: capacidade de se relacionar bem com os outros.

(8) Personalidade ( 2 ) Tem seguidores, visa resultados, serve de exemplos e tem responsabilidade.

(9) Distorção da percepção ( 6 ) Nossas convicções básicas, aquilo que acreditamos ser correto, bom, desejável.

(10) Motivação ( 1 ) Teorias de Conteúdo que abordam/tratam das necessidades dos indivíduos.

(11) Liderança situacional ( 4 ) A Liderança democrática é a mais adequada: o líder como facilitador.

(12) Insatisfação do trabalho ( 12 ) A Liderança autocrática/autoritária é a mais adequada: fazer cumprir ordens.

QUESTÃO 2 (vale 3.0 pontos: cada acerto vale 0.5): Para cada sentença, indique se é Verdadeira ou Falsa. Justifique sua resposta, caso seja Falsa.

a) Segundo a Teoria de Maslow, se alguém tem duas necessidades a serem satisfeitas – está com fome e prestes a atingir a auto-realização, ele irá tentar primeiro a auto-realização, pois trata-se do topo da pirâmide, algo de maior valor para ele.

V ( ) F ( X )

Justifique sua resposta: Primeiro ele irá satisfazer suas necessidades fisiológicas – alimentação, higiene dormir – para que depois ele possa suprir suas demais necessidades. Para Maslow, se essas necessidades não forem satisfeitas, as outras oferecerão pouca motivação, como, por exemplo, uma pessoa com fome ou sono não consegue produzir direito, aprender, porque a necessidade básica falará mais alto.

b) A percepção depende da atenção, dos fatores internos e dos

fatores externos.

V ( X ) F ( )

Justifique sua resposta:

c) Não é possível mudar as atitudes de alguém e, em consequência, o seu comportamento.

V ( ) F ( X )