O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Por: andrielipires • 13/6/2015 • Trabalho acadêmico • 3.538 Palavras (15 Páginas) • 138 Visualizações
ANHANGUERA EDUCACIONAL
FAC ANHANGUERA
ADMINISTRAÇÃO
ANDRIELI PIRES DONINI RA:1562272808
DIOGO GUIMARÃES RA:6852471715
LUCAS BENATI RA:1578108898
SUELLEN CRISTINA CARDOSO DE OLIVEIRA
RA:1570212071
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
FAC ANHANGUERA-SP
2015
ANHANGUERA EDUCACIONAL
FAC ANHANGUERA
ATPS
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
PROFESSOR: BERNARDO
SANTA BÁRBARA D'OESTE,02 DE JUNHO 2015
SUMÁRIO
1-Introdução........................................................................................................ 5
2-Etapa 1............................................................................................................ 6
3-Passo 1 Empresa de Consultoria.................................................................... 6
4-Passo 2 Pesquisa Maiêutica............................................................................ 6
4.2-Liderança...................................................................................................... 6
4.3-Visão Sistêmica............................................................................................ 7
5-Passo 3 Empresa no Comércio Varejista........................................................ 7
5.2-Importância................................................................................................... 7
6-Passo 4 Questionário...................................................................................... 8
6.2-Qual a importância das ações do senhor Luiz Augusto para a mudança organizacional?................................................................................................... 8
6.3-Qual a importância da loja e da sua equipe adaptarem as novas mudanças do mercado e as demandas do consumidor?..................................................... 8
6.4-Qual a importância de um colaborador ter uma visão sistêmica do negócio e entender, claramente,a missão,visão e valores e os objetivos que a organização pretende atingir em médio prazo?.................................................. 8
6.5-Como um grupo de pessoas podem alterar comportamentos?Apresente um exemplo anterior e um posterior,bem como o estímulo para a mudança........... 8
7-Etapa 2............................................................................................................ 9
8-Passo 1 Dimensões da Corporação................................................................ 9
8.2-Analisando as Charges................................................................................. 9
9-Passo 2 O que é Comportamento?................................................................. 9
9.2-O que é Personalidade?............................................................................... 9
10-Questionário para conhecer melhor um Funcionário................................... 10
10.2-Pesquisa Big Five..................................................................................... 10
11-Tabela.......................................................................................................... 10
12-Passo 4 Introdução...................................................................................... 11
13-Tabela de Personalidades........................................................................... 11
14-Etapa3......................................................................................................... 11
15-Passo 1 Abordagem Clássica...................................................................... 11
15.2-Pirâmide de Maslow................................................................................. 11
15.3-Teoria dos Dois Fatores........................................................................... 12
15.4-Teoria X e Y.............................................................................................. 12
16-Passo 2 Endomarketing............................................................................... 13
16.2-Marketing de Relacionamento.................................................................. 13
17-Passo 3 Inspiração para a criação da Campanha....................................... 14
18-Passo 4 Plano Motivacional......................................................................... 14
19-Etapa 4........................................................................................................ 15
20-Passo 1 Campanha Motivacional................................................................ 15
21-Passo 2........................................................................................................ 15
21.2-Introdução................................................................................................. 15
21.3-Desenvolvimento...................................................................................... 15
21.4-Conclusão................................................................................................. 15
22-Passo 3 Diagnóstico e Campanha Motivacional......................................... 16
23-Conclusão.................................................................................................... 17
24-Bibliografia................................................................................................... 18
1-INTRODUÇÃO
Este trabalho refere-se a uma sorveteria que traz consigo inovações para este segmento alimentício, podendo estabelecer novas oportunidades deste ramo.
Visando além do lucro , um ambiente totalmente descontraído e com novos cardápios.
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