O Comportamento Organizacional
Por: jonathanaffonso • 1/5/2015 • Dissertação • 590 Palavras (3 Páginas) • 133 Visualizações
ÍNDICE
Introdução ...................................................................................................................... 01
Explicando sobre comportamento organizacional ......................................................... 02
Conclusão ...................................................................................................................... 03
Referência bibliográfica ................................................................................................ 04
Introdução
O presente trabalho vem mostrar um pouco do que é comportamento organizacional, mostrar como é importante ter uma conduta organizacional dentro da empresa, e explicar que o sucesso de um bom negócio está atrelado ao modelo ético e profissional de cada colaborador dentro de qualquer organização.
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Atualmente no mundo em que vivemos, entende-se por comportamento organizacional, o indivíduo que possui uma conduta ética dentro da organização, ou seja, para que se tenha um bom relacionamento dentro da empresa, é preciso que os colaboradores possuam conhecimento especifico das atividades que irão desempenhar bem como entender da função que ira desenvolver. Entretanto para se ter um bom relacionamento com os membros da sua equipe, é preciso que todos possuam uma postura profissional e responsável dentro da organização, pois através do entendimento entre as partes todos conseguirão alcançar seus objetivos respeito seus líderes, posições e hierarquia, para que assim ambos consigam chegar ao resultado esperado. E para que a organização consiga executar suas atividades com eficiência e eficácia, é preciso que ela invista na capacitação profissional de cada um, pois com isso cada vez mais a empresa estará colaborando para o crescimento dela e também pela expansão do conhecimento organizacional, que vêem sendo uma ferramenta de grande importância, que tem proporcionado bons resultados no ciclo operacional da empresa. A boa educação, o modo como, tratamos o próximo, como contribuímos para satisfazer o nosso mercado, o jeito simples e objetivo que traçamos para fidelizar nossos clientes; Todos esses são comportamentos que a sociedade de hoje, deseja encontrar em qualquer lugar, que seja, do mais refinado ao mais simples, através de uma boa conversa com o nosso interessado é possível que você consiga fazer um bom negócio ou uma boa venda, mostrando para ele as diretrizes do projeto, deixando claro qual a missão da empresa, dizendo qual a razão de ser, a visão dela que é onde ela deseja chegar, fazendo de forma sistemática um estudo da viabilidade do projeto, garantindo ao cliente que seu produto é de uma qualidade boa e de procedência. Em muitos casos o que garante a venda daquele produto ou serviço não é somente a qualidade e a procedência do produto e sim a forma como você é acolhido pelo vendedor, independente dele ir comprar ou não o atendimento tem que ser o mesmo, eficiente e eficaz, pois o sucesso de uma venda, em muitos casos está relacionado ao comportamento educado, atencioso e simples, que o vendedor apresenta para o comprador no momento da compra.
...