OS DESAFIOS DOS JOVENS ADMINISTRADORES DA FACAPE NO MERCADO DE TRABALHO
Por: Tamara Samirames • 21/2/2017 • Projeto de pesquisa • 4.024 Palavras (17 Páginas) • 853 Visualizações
AUTARQUIA EDUCACIONAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO
FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS E SOCIAIS DE PETROLINA
COLEGIADO DE ADMINISTRAÇÃO
DANIEL AUGUSTO CECCAGNO CAPPELLARO
OLIVIA PEREIRA DE NOVAES SAMPAIO
TAMARA SAMIRAMES SILVA DOS SANTOS
OS DESAFIOS DOS JOVENS ADMINISTRADORES DA FACAPE NO MERCADO DE TRABALHO
PETROLINA
2014
DANIEL AUGUSTO CECCAGNO CAPPELLARO
OLIVIA PEREIRA DE NOVAES SAMPAIO
TAMARA SAMIRAMES SILVA DOS SANTOS
OS DESAFIOS DOS JOVENS ADMINISTRADORES DA FACAPE NO MERCADO DE TRABALHO
Relatório apresentado ao Colegiado de Administração da Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina, como requisito parcial para obtenção da aprovação semestral, ministrado pelo prof. Ms. Genivaldo do Nascimento.
PETROLINA
2014
AGRADECIMENTO
A Deus, pela saúde e força para concluir esse relatório diante de todas as dificuldades.
Ao nosso orientador Prof. Ms. Genivaldo do Nascimento, pelo suporte no pouco tempo que lhe coube, pelas suas correções e incentivos.
E a todos que direta ou indiretamente fizeram parte e contribuíram para a sucesso do no nosso relatório, o nosso muito obrigado.
DEDICATÓRIA
Dedicamos esse relatório aos nossos amigos, pelas alegrias e tristezas compartilhadas. As pausas entre um parágrafo e outro no nosso processo de produção, melhoraram tudo o que estamos produzindo em nossas vidas.
“Ser administrador não é basicamente administrar, ser administrador é saber agir a favor de toda e qualquer permuta.”
Thales Valentim
RESUMO
O curso de administração forma profissionais qualificados para o mundo do trabalho nos diferentes segmentos organizacionais. Na introdução, diante das dificuldades na inserção ao mercado de trabalho, o tema abordado visa auxiliar o jovem formando a quebrar todas as barreiras e conquistar o sucesso tão esperado durante anos de graduação. O referencial teórico aprofunda o estudo dos principais desafios, o objetivo da FACAPE com os futuros administradores, bem como as visões do mercado de trabalho atual. Identifica as possíveis soluções para esses desafios e auxiliar os jovens administradores na conquista do sucesso profissional. Dentro da nossa metodologia foi utilizada a pesquisa descritiva, qualitativa e etnográfica. Trabalhamos com a Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina como o nosso ambiente de pesquisa por se tratar de uma faculdade que tem como objetivo estabelecer uma educação de qualidade aos seus alunos, bem como o nosso sujeito o ex-aluno dessa instituição. Durante a análise dos dados algumas das nossas hipóteses são confirmadas, como o principal desafio sendo a falta de experiência profissional, pesquisamos também a opinião dos entrevistados de como a instituição de ensino poderia contribuir com essa dificuldade e concluímos que muitos acreditam que o encaminhamento e suporte ao recém formado pode contribuir para a superação desses desafios. Nessa leitura temos como objetivo abordar os principais desafios do mercado de trabalho, verificando as relações de dificuldade entre empregado e a inserção ao mercado de trabalho, relatados por ex-estudantes do curso de administração.
Palavras-chave: Mercado de trabalho, Desafios, Jovens administradores.
ABSTRACT
The course of administration form qualified professionals for the world of work in the various organizational segments. In the introduction, in the face of difficulties in entering the labor market, the topic is intended to assist the young trainee to break all barriers and succeed as expected during undergraduate years. The theoretical framework an in-depth study of the main challenges, the objective of FACAPE with future administrators, as well as the visions of today's job market. Identifies the possible solutions to these challenges and help young administrators in the conquest of professional success. Within our methodology was used the descriptive research, qualitative and ethnographic. We work with the Faculty of Applied Sciences and Social Petrolina as our research environment because it is a school that aims to establish a quality education to their students, as well as our subject the ex-student of this institution. During the analysis of the data some of our hypotheses are confirmed, as the main challenge is the lack of professional experience, we investigated also the opinion of the respondents, such as the institution of education could contribute to this difficulty and we conclude that many believe that the referral and support to the newly formed can help to overcome these challenges. In this reading we aim to address the main challenges of the labor market, by checking the relations of difficulty between employee and the inclusion in the labor market, reported by ex-students of administration.
Keywords: labor market, Challenges, Young administrators.
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 08
2 REFERENCIAL TEÓRICO 10
2.1 OS DESAFIOS DO JOVEM ADMINISTRADOR..... 10
2.2 O OBJETIVO DA FACAPE COM OS FUTUROS ADMINISTRADORES 11
2.3 O MERCADO DE TRABALHO ATUAL 12
3 METODOLOGIA 15
3.1 TIPOS DE PESQUISA 15
3.2 INSTRUMENTOS E TÉCNICAS 16
3.3 SUJEITO E ESPAÇO DE PESQUISA 16
4 ANÁLISE DE DADOS 17
4.1 SOBRE OS DESAFIOS 17
4.2 IDENTIFICAÇÃO DAS POSSÍVEIS SOLUÇÕES 18
5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 19
REFERÊNCIAS 20
APÊNDICE 21
1 INTRODUÇÃO
O tema abordado nesse relatório é: “Os desafios dos jovens administradores da FACAPE no mercado de trabalho”. Esse tema foi escolhido, pois o ingresso no mercado de trabalho pode ser um grande desafio para um recém-formado na área de administração.
O administrador tem uma função bastante ampla. Ele cuida desde a parte financeira à estratégia da empresa, pode passar pelo marketing, desenvolvimento e gestão de pessoas. A carreira tem essa diversidade, por isso é muito comum estudar administração de empresas, já que o profissional tem bastante alternativo. No momento em que o jovem não sabe o que vai fazer, na administração ele acaba vendo um pouco de tudo; depois acaba se especializando naquilo que gosta mais.
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