Orientações do Modelo PIM para Estudo e Realização
Por: D_GAMEIRO • 6/10/2015 • Trabalho acadêmico • 5.079 Palavras (21 Páginas) • 353 Visualizações
[pic 1][pic 2][pic 3][pic 4]Atenção ao Conteúdo
Orientações do Modelo PIM para estudo e realização
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
ATENÇÃO:
Você está recebendo o modelo do PIM solicitado dentro dos moldes e manual enviado por você para a execução dele.
Ele deve ser usado como base para o seu PIM, desta forma, o conteúdo-base constante neste arquivo deve ser utilizado para seu estudo e orientação.
Lembre-se, o PIM é solicitado por muitos clientes, com o mesmo manual para as mesmas épocas, e desenvolvendo um a um diferente do outro, não há muito o que se mudar, nem em questão de números, dados, e outros, pois é o exato mesmo manual.
RECOMENDAÇÕES:
- Antes de iniciar o seu, leia, entenda e compreenda, ou, parafraseie o seu arquivo à seu gosto, é mais fácil alterar o que temos pronto, do que iniciar outro.
Lembre-se, a paráfrase é a alteração de palavras ou frases para dar outro conteúdo dando o mesmo sentido, ficando como seu.
Utilize suas palavras, seu modo de escrever, seu costume.
Utilize o conhecimento adquirido no seu curso e junto a este modelo para o seu desenvolvimento e também para aprimoramento pessoal. - Por ser um pedido solicitado por muito mais de uma pessoa, cuidado, o conteúdo é sempre muito similar. Sempre.
- Esta primeira página com bordas verdes deve ser EXCLUIDA do seu pedido pois NÃO faz parte do desenvolvimento do mesmo.
- Correções e Orientações para PIM são válidas do conteúdo original, se você tiver dúvidas, conte conosco, sempre.
Bons estudos e boa sorte!
UNIP INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar – NUMERO ROMANO
Curso Superiores de Tecnologia
[COLOQUE AQUI O SEU NOME]
[pic 5]
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR NUMERO ROMANO
[COLOQUE AQUI A SUA CIDADE]
2013
[COLOQUE AQUI O SEU NOME][pic 6]
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR NUMERO ROMANO
Trabalho apresentado ao curso de graduação XXXXXXXXXXX da Universidade Paulista – UNIP.
Orientador: [coloque o nome do professor]
[COLOQUE AQUI O NOME DA SUA CIDADE]
2013
[COLOQUE AQUI O SEU NOME][pic 7]
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR NUMERO ROMANO
Trabalho apresentado ao curso de graduação em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Paulista – UNIP.
Aprovado em:
BANCA EXAMINADORA
_______________________/__/___
Prof. Nome do Professor
Universidade Paulista – UNIP
_______________________/__/___
Prof. Nome do Professor
Universidade Paulista – UNIP
_______________________/__/___
Prof. Nome do Professor
Universidade Paulista UNIP
RESUMO[pic 8][pic 9]
Observa-se que na atualidade as empresas têm primado pela melhoria de seus sistemas, tendo em vista, a necessidade de se manterem em um mercado cada vez mais competitivo, já que, fatores como esses têm contribuído para que os clientes se tornem mais exigentes, principalmente no condiz à qualidade do produto e à pontualidade no fornecimento do mesmo. Diante de questões como essas, as organizações têm investido em melhorias, cientes de que, a satisfação do cliente e o bom relacionamento com os colaboradores e fornecedores fazem com que a empresa seja bem vista no mercado, melhorando assim sua rede de relacionamento.
Palavras-Chave: MARKETING; DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS; DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS.
ABSTRACT[pic 10]
It is observed that at present companies have primacy for the improvement of their systems in view the need of staying in an increasingly competitive market, since, as these factors have contributed to that customers become more demanding, mainly in consistent product quality and punctuality in delivery. Faced with such questions, organizations have invested in improvements, aware that customer satisfaction and good relationships with employees and suppliers make the firm is well regarded in the market, thus improving your social network.
Keywords: MARKETING, HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT; DYNAMICS OF INTERPERSONAL RELATIONS.
SUMÁRIO[pic 11]
1. INTRODUÇÃO 06
2. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 08
3. MARKETING 11
4. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 14
5. DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS 19
METODOLOGIA 21
CONCLUSÃO 23
REFERÊNCIAS 26
- INTRODUÇÃO
Nos últimos anos as organizações presenciaram um crescente aumento das exigências do consumidor e o nível de competitividade dos comércios interna e externo. Com isso a melhor forma de sobressair é alcançar o melhor desempenho, principalmente no que diz respeito à qualidade, custo e flexibilidade.
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