Os modelos de homem e as teorias administrativas
Por: marimarques16 • 14/5/2015 • Monografia • 18.230 Palavras (73 Páginas) • 332 Visualizações
[pic 1]
Campus de Palmas
Curso de Administração
OS MODELOS DE HOMEM E AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS: De Taylor a Guerreiro Ramos. Uma Análise reflexiva em uma Organização Governamental
MARIANA PEREIRA MARQUES
PALMAS
2014
[pic 2]
MODELOS DE HOMEM E AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS: De Taylor a Guerreiro Ramos. Uma análise reflexiva em Uma Organização Governamental
MARIANA PEREIRA MARQUES
Monografia apresentada à Banca Examinadora, como exigência parcial para a obtenção de título de graduação do curso de Administração da Universidade Federal do Tocantins - UFT, sob orientação da Prof. Ms. Maria de Fátima Arruda Souza.
PALMAS
2014
A Banca Examinadora, abaixo assinada, aprova a monografia intitulada MODELOS DE HOMEM E AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS: De Taylor a Guerreiro Ramos. Uma análise reflexiva em uma Organização Governamental em 14 de março de 2014.
BANCA EXAMINADORA
_____________________________
Prof. Ms. Maria de Fátima Souza Arruda
Orientador
_____________________________
Prof. Dr. Helga Midori Iwamoto
Membro da banca
_____________________________
Prof. Ms. Lia de Azevedo Almeida
Membro da banca
DEDICATÓRIA
Dedico este trabalho a minha família, que sempre acreditou em mim, me apoiaram, incentivaram e não mediram esforços para que eu pudesse ter uma boa educação.
Em especial a minha amada mãe Maiza Francisca Pereira!
AGRADECIMENTOS
Agradeço primeiramente a Deus por me permitir chegar até aqui e por me sustentar em sua graça.
Aos meus queridos pais Inocêncio Marques Fernandes e Maiza Francisca Pereira que me deram todo incentivo e apoio necessário durante toda a minha vida escolar, meu eterno agradecimento.
A minha orientadora Maria de Fátima que me “clareou as ideias” e me ajudou bastante na delimitação do tema e de que rumo seguir com este trabalho. Obrigada pela confiança e por acreditar em mim, mesmo quando tudo parecia não dar certo.
A todos os meus professores no Curso de Administração, pelo ensino, pela dedicação e pela enorme contribuição na minha formação acadêmica.
E por fim, aos meus colegas de faculdade, pelo apoio, aprendizado, companhia e amizade. Sei que muitos viraram amigos que levarei para a vida toda, não é mesmo Carine, Gabriel, Karoliny, João, Paula, Cris e Gustavo? Obrigada a todos pela oportunidade de conhecê-los.
EPÍGRAFE
Não há nada mais prático que uma boa teoria
Kurt Lewin
RESUMO
A presente pesquisa procurou identificar os modelos de homem preconizados pelo sociólogo brasileiro Alberto Guerreiro Ramos, dentro de um departamento de uma organização governamental, cuja identidade foi preservada, a fim de garantir melhor liberdade para analisar os dados e para fugir de possíveis juízos de valor. Guerreiro Ramos apresentou três modelos de homem, no qual o primeiro é o homem operacional, que pode ser comparado ao homo economicus da Teoria Clássica da Administração; Homem Reativo, que surge em consonância com a Teoria das Relações Humanas e pode ser comparado ao Homo socialis e; Homem Parentético, modelo mais sofisticado dos três, no qual o indivíduo suspende a crença no mundo comum e rompe as suas raízes, atingindo um nível de reflexão conceitual e, portanto de liberdade. Trata-se de uma pesquisa descritiva, com abordagem de pesquisa quanti-qualitativa, na qual foi realizado um levantamento bibliográfico das principais Teorias Administrativas e dos modelos de homem desencadeados por cada uma delas, além de pesquisa bibliográfica sobre os modelos de homem de Guerreiro Ramos, em especial ao modelo de homem parentético. Para identificar o modelo de homem predominante no setor da organização escolhida, foram aplicados 23 questionários, que analisados constatou-se a predominância do modelo de homem reativo no departamento da organização.
Palavras-chave: Modelos de Homem; Teorias da Administração; Homem Parentético.
LISTA DE FIGURAS
Figura 1: | O Homo socialis.................................................................................. | p. 29 |
Figura 2: | O conceito de sistema.......................................................................... | p. 31 |
Figura 3: | Teoria das necessidades de Maslow.................................................... | p.38 |
Figura 4: | O Homo complexus.............................................................................. | p. 41 |
LISTA DE QUADROS
Quadro 1: | Principais contribuições ao estudo das organizações........................ | p.32 |
Quadro 2: | Quadro comparativo das teorias X e Y de McGregor....................... | p.39 |
Quadro 3: | Delimitações dos sistemas sociais..................................................... | p.46 |
LISTA DE GRÁFICOS
Gráfico 1: Questões com características do Homem Operacional.................................................55
Gráfico 2: Questões com características do Homem Reativo........................................................57
...