Os problemas da gestão humana no presente

A gestão de pessoas tem um papel fundamental na estrutura de qualquer empresa,é importante que o colaborar ao ser contratado deve se sentir e deve ser tratado com uma peça importante para a evolução da empresa, para isso o investimento em profissionais em gestão de pessoas é indispensável, para executar um bom serviço e buscar os melhores colaboradores com o perfil da empresa, uma grande instituição requer grandes colaboradores.

A grande jornada vitoriosa de Bill Gates e da Microsoft não foi construída apenas com suas ideias geniais, não seria possível alcançar o exito sem uma equipe qualificada que em muitas vezes ajudaram a melhor e a executar suas ideias.Bill Gates alem de ser um genial inventor foi um excelente gestor e soube comentar uma vitoriosa equipe.

Infelizmente na empresa multnacional onde eu trabalhava não havia participação da gestão de pessoas em trabalho conjunto com os gerentes e lideres de departamentos, era muito evidente que o tratamento e a valorização dos funcionários eram diferenciadas para cada tipo de departamento, com isso criou se um certo desconforto na empresa com o favorecimento e reconhecimento desigual e consequentemente a desmotivação dos colaboradores, devido as esses fatos muitos colaboradores pediram para sair da empresa e procuraram uma empresa melhor.