PATRIMÔNIO DAS ORGANIZAÇÕES: BALANÇO PATRIMONIAL E DEMONSTRAÇÃO DE RESULTADO DO EXERCÍCIO

UNIVERSIDADE PAULISTA [pic 1][pic 2][pic 3]

COMPENSADOS E LAMINADOS ESPIGÃO EIRELI EPP

        PIM I        

PIMENTA BUENO

2017

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COMPENSADOS E LAMINADOS ESPIGÃO EIRELI EPP

        PIM I        

 

Projeto Integrado Multidisciplinar I para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP.

Orientador: Profª Rosana Basilio

PIMENTA BUENO

2017

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RESUMO [pic 7]

O presente trabalho é um Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM e tem como objetivo inserir o aluno nas práticas gerenciais fundamentadas nos conhecimentos teóricos adquiridos em aula, com caráter prático complementar do processo de ensino-aprendizagem. Para tanto, foi desenvolvido um estudo com base em observação direta, uso de materiais cedidos pela empresa e entrevista semiestruturada com o responsável do setor de recursos humanos RH de uma empresa de pequeno porte que desenvolve atividades no setor madeireiro do município de Espigão do Oeste – RO. Foram observados os aspectos referentes à administração da empresa, tipo de comunicação interna e externa realizada na empresa e tecnologias de informação utilizadas. A coleta de dados apontou para uma administração baseada na Teoria Clássica da Administração, a comunicação interna da empresa é feita prioritariamente de forma oral e assume o fluxo descendente e as técnicas de informática são utilizadas apenas no setor administrativo. Os dados observados foram analisados com base nos estudos realizados nas disciplinas de Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática. Ao contextualizar a teoria estudada com a prática verificada na empresa foram criadas propostas de comunicação empresarial de modo a divulgar diante da sociedade e entre os trabalhadores da empresa os valores e a preocupação desta com a questão sócio ambiental.

Palavras-chave: Administração – Comunicação Empresarial – Informática.

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SUMÁRIO [pic 8]

1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................04

2. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO..............................................................05

2.1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA...............................................................................05

2.1.1 Denominação e Forma de Constituição............................................................05

2.1.2 Ramo de Atuação..............................................................................................05

2.1.3 Informações sobre o Porte da Empresa............................................................05

2.1.4 Relação das Filiais............................................................................................05

2.1.5 Número de Funcionários...................................................................................06

2.1.6 Principais Produtos............................................................................................06

2.1.7 Principais Fornecedores, Principais Insumos, Matérias-Primas e Serviços......06

2.1.8 Principais Mercados e Segmentos....................................................................06

2.1.9 Principais concorrentes.....................................................................................06

2.1.10 Organograma da Empresa..............................................................................08

2.2 ANÁLISE DA PRÁTICA ATUAL DA ORGANIZAÇÃO.........................................08

3. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL.........................................................................09

3.1 DESCRIÇÃO GERAL DOS SISTEMAS DE COMUNICAÇÃO EXISTENTES E UTILIZADOS PELA EMPRESA..................................................................................09

3.1.1 Estrutura da função de comunicação na empresa............................................09

3.1.2 Comunicação Interna........................................................................................09

3.1.3 Comunicação Externa.......................................................................................10

3.2 ELABORAÇÃO DE PLANEJAMENTO DE COMUNICAÇÃO DA EMPRESA.....11

4. TÉCNICAS DE INFORMÁTICA.............................................................................13

4.1 FORMA DE COMUNICAÇÃO INTERNA E EXTERNA DA ORGANIZAÇÃO......13

4.2 UTILIZAÇÃO DO MS WORD...............................................................................13

4.3 UTILIZAÇÃO DO MS EXCEL ..............................................................................13

4.4 UTILIZAÇÃO DO MS POWERPOINT..................................................................14

4.5 OUTRAS FERRAMENTAS DA ÁREA DE INFORMÁTICA..................................14

5. CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................15

6. REFERÊNCIAS......................................................................................................17

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1. INTRODUÇÃO

O texto que segue é um Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM e tem como objetivo inserir o aluno nas práticas gerenciais fundamentadas nos conhecimentos teóricos adquiridos em aula, com caráter prático complementar do processo de ensino-aprendizagem.

Para a realização do referido projeto foi desenvolvido um estudo na empresa Compensados e Laminados Espigão Eireli EPP, localizada no município de Espigão do Oeste – RO. Para a coleta de dados foi realizada a observação direta, uso de materiais cedidos pela empresa e entrevista semiestruturada com o responsável do setor de recursos humanos RH da referida empresa para coleta de dados de aspectos referentes à administração geral da empresa, tipo de comunicação interna e externa desenvolvida pela empresa e tecnologias de informação utilizadas.