PIM - Trabalho de Conclusão de Semestre

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

RAPHAELA CRISTINA DE FREITAS MARTINS

RA 1622409

UNIMED LITORAL

PIM VI

BALNEÁRIO CAMBORIÚ – SC

2018

uNIVERSIDADE Paulista – UNIP

Raphaela Cristina de Freitas martins

RA 1622409

UNIMED LITORAL

PIM VI

PROETO INTEGRADOR MULTIDISCIPLINAR – pim vi

modelos de liderança

plano de negócios

ética e legislação: trabalhista e empresarial

orientador: professor mauro trubbianelli

balneário camboriú – SC

2018

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Resumo

O presente Projeto Integrado Multidisciplinar VI, vem discorrer sobre as disciplinas Modelo de Liderança, Plano de Negócios e Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial, utilizando como alvo de pesquisa a empresa Unimed Litoral – Cooperativa de Trabaho Médico da Região da Foz do Rio Itajaí Açú. A proposta do trabalho é mostrar através de pesquisa qualitativa complementar, o funcionamento da empresa estudada, evidenciando as disciplinas aqui abordada, aplicando assim possíveis melhorias, citando como dados levantados , utilizando-se de metodologia de pesquisa como levantamento de dados colhidos na própria empresa e pesquisa literária específica, realizando o cruzamentos de informações para se alcançar o objetivo proposto. Na disciplina Modelos de Liderança será demonstrado como a empresa aplica a liderança, além de exemplificar qual o modelo de liderança a empresa utiliza, não deixando de citar teorias de lideranças existentes, com o projeto de planos de negócios apresentado, entender e identificar a missão da empresa e onde á aplicado a maior parte de sua energia.  No estudo da Ética trabalhista e empresarial será apresentado a responsabilidade social, além de definir com citações o que vem a ser ética, direito e moral.  

Palavras-chave: Liderança, Negócios, Ética, Legislação Trabalhista.

ABSTRACT

The present Multidisciplinary Integrated Project VI, discusses the disciplines Model of Leadership, Business Plan and Ethics and Legislation: Labor and Business, using as a research target the company Unimed Litoral - Cooperativa de Trabalho Medico da Foz do Rio Itajaí Açú .The work proposal is to show through complementary qualitative research, the operation of the studied company, evidencing as disciplines discussed here, applying the best practices, using the data collected, using a research methodology such as the collection of data collected in the company itself and literary research guidance, performing the crossings of information to achieve the proposed goal.Business Leadership Models How to Use a Company, Including Model Examples of a Use Window, Not Going to Quote Theory of Leading Citations, Using the Business Planning Project to View, Identify, and Identify a Company Mission and Where to Apply most of its energy. Within the labor and business literature will be presented a social responsibility, in addition to defining with citations what comes to be ethical, right and moral.

Keywords: Leadership, Business, Ethics, Labor Law.

SUMÁRIO

1iNTRODUÇÃO ......................................................................................................................7 1.2 objeto de  ESTUDO ...............................................................................................8 1.2.1 SUMÁRIO EXECUTIVO............................................................................................9 1.2.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL..........................................................................10 1.2.3 LOCALIZAÇÃO...........................................................................................................11 1.2.4 CERTIFICAÇÕES........................................................................................................11 1.2.5 PREMIAÇÕES..............................................................................................................11 1.2.6 SERVIÇOS PRESTADOS ...........................................................................................11 1.2.7 CONCORRENTES........................................................................................................14 2.MODELOS DE LIDERANÇA .....................................................................................15 2.1ESTILOS DE LIDERANÇA .........................................................................................16 2.1.2 LIDERANÇA ................................................................................................................17  3.PERFIL ORGANIZACIONAL DE LIDERANÇA........................................................19 3.1gOVERNANÇA CORPORATIVA ................................................................................19 4.CARACTERÍSTICAS DO LÍDER....................................................................................23 5.CLIMA ORGANIZACIONAL.......................................................................................23 5.1COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E MOTIVAÇÃO............................24 5.2 ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS......................................................................27 6.PLANO DE NEGÓCIOS.................................................................................................29 6.1 MUDANÇA ORGANIZACIONAL.................................................................................29 6.2 MONTANDO   O PLANO DE NEGÓCIOS .................................................................30 7. ética e legislação trabalhista e empresarial .................................33 7.1 práticas organizacionais relacionadas à ética ............................35 7.2 grandes filósofos e o entendimento da ética................................35 7.3 moralidade: um questão de escolha.....................................................36 7.4 ética nos negócios................................................................................................38 7.5 responsabiliade social......................................................................................40 7.5.1 responsabiliade social e sustentabiliade........................................41 8.direito sindical e coletivo...............................................................................44