PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem por objetivo apresentar um estudo sobre o planejamento e sua

importância administrativa para as empresas. A partir de fundamentos teóricos,

discorreremos sobre o significado das ferramentas de administração, com enfoque no

planejamento, e o seu uso indispensável para o sucesso da gestão das empresas.

O planejamento pode ser definido por um um conjunto de processos, missão,

diretrizes e ações a ser elaborado, implantado, desenvolvido, implementado e

gerenciado, em pró de um objetivo distinto pré- estabelecido. Sendo que, divide-se em

três principais níveis: Planejamento Estratégico, Planejamento Tático, e Planejamento

Operacional.

O planejamento estratégico é o processo que realmente mobiliza as pessoas e a

empresa para construir e escolher que tipo de fruto deseja. Exigindo que sejam levados

em consideração quatro componetes fundamenteias de uma boa estratégia: cliente,

fornecedores, concorrentes, e a empresa. O planejamento tático envolve um horizonte

de tempo intermediário, geralmente um ano ou menos. E o planejamento opereracional

é considerado a tomada de decisão de curto prazo, normalmente feita em horas, dias ou

semanas. Neste último tipo, normalmente encontramos dados muito acurados e precisos,

e seus métodos devem ser capazes de manipular um volume de dados.

PLANEJAMENTO E ADMINISTRAÇÃO

Administração no seu melhor conceito é o processo de planejar, organizar,

liderar e controlar o uso de recursos para alcançar objetivos de desempenho.

Para CHIAVENATO (2011, p. 2):

“O mundo em que vivemos é uma sociedade institucionalizada

e composta por organizações. Todas as atividades relacionadas a

produção de bens ( produtos) ou prestação de serviço (

atividades especializadas) são planejadas, coordenadas dirigidas,

executadas e controladas pelas organizações. Todas as

organizações são constituídas por pessoas e por recursos não

humanos ( como recursos físicos e materiais, financeiros,

tecnológicos, mercadológicos, etc.) A vida das pessoas depende

intimamente das organizações e essas dependem da atividade e

do trabalho daquelas.”

A administração passou por um processo de evolução desde a Administração

Cientifica com teorias