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PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II

Por:   •  9/9/2018  •  Trabalho acadêmico  •  5.741 Palavras (23 Páginas)  •  321 Visualizações

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UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA

 

JADSON RAFAEL SILVESTRE

 

 

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II: Gestão de Recursos Materiais e Patrimoniais, aspectos Micro e Macro econômicos e  as Técnicas  de  Matemática Aplicada utilizadas pela Empresa.

Projeto Integrado Multidisciplinar  –  PIM  II,  apresentado  ao Curso  Superior  de  Tecnologia  em  Gestão  Financeira,  da Universidade  Paulista,  como  requisito  básico  para  obtenção de  nota  nas  disciplinas de  Economia  e  Mercado;  Recursos Materiais e Patrimoniais; Matemática Aplicada.

                                                                        Orientador: RODRIGO MARCHESIN

Resumo

A Globalização exige das empresas novas posturas em relação a produtividade e resultados dos seus produtos ou serviços.

Diante das perspectivas do atual mercado de trabalho, uma empresa eficiente tem o objetivo de manter a qualidade em todos os seus processos e setores, sendo esta, não mais um diferencial, mas, uma estratégia organizacional que lhe garante vantagens em relação aos seus concorrentes.

Para isso, o gestor precisa compreender com manter o fluxo produtivo necessário para mantê-la ativa.

Desse atendendo a demanda do mercado ao mesmo tempo foçar nos processos e recursos modo, no intuído de introduzir os conhecimentos teóricos adquiridos no curso, as praticas gerenciais, o presente projeto teve o designo de, por meio de um estudo de caso, descrever os aspectos micro e macroeconômicos, assim como a gestão de recursos materiais e patrimoniais e as técnicas de matemática utilizadas pela empresa Samambaia Auto Posto LTDA sob a perspectiva  da  gestão  financeira.  A  empresa,  atua  no  competitivo  mercado  de Prestação  de  serviços  em  abastecimento de combustível e troca de óleo,  na  cidade  de   São Seb do Paraíso MG,  tendo  como  foco  a satisfação  dos  clientes  e  a  valorização  dos  colaboradores  da  empresa,  fundamentados na  competência  administrativa  e  na  responsabilidade  social.  Assim, foram  analisados, embasado  em  teorias  de  alguns  autores ,  as  atividades  gerenciais  da  empresa  em questão ,  observando  propostas  e  formas   inovadoras  de  administrar  um  empreendimento ,  com  o  foco  principal  na   gestão  geral ,  sempre  associados  aos  termos micro econômicos,  recursos materiais  e  patrimoniais  e  as  técnicas matemáticas aplicadas.

 

SUMÁRIO

1.0 Introdução....................................................................................................................... 4

2.0  Descrição Organizacional.............................................................................................. 5

2.1. A Empresa e seu  Negócio...............................................................................................5

2.2. Denominação e Forma de Constituição...........................................................................5

2.3. Histórico relevante da organização............................................................................... 6

2.4. Setor  de Atividade e Negócio da Organização ........................................................... 6

2.5. Porte  da organização.................................................................................................... 7

2.6. Principais Produtos/Serviços Negociados....................................................................  7

2.7. Principais Fornecedores de combustível ........................................................................8.

2.8. Principais Concorrentes da Organização.........................................................................9.

2.9 Estrutura Organizacional da Empresa ......................................................................... 10

3.0 Economia e Mercado......................................................................................................12

3.1. Abordagem Microeconômica .......................................................................................12

3.2. Abordagem Macroeconômica.................................................................................... 13

4.0 Recursos Materiais e Patrimoniais.............................................................................. 15

5.0 Matemática Aplicada.................................................................................................. 16

6.0 Considerações Finais................................................................................................... 17

    Referências.................................................................................................................... 18

1. INTRODUÇÃO

 A globalização exige  das empresas  novas posturas  com  relação  à  produtividade e  qualidade  dos  seus  produtos  e  serviços.  Diante das  perspectivas  do  atual  mercado de  trabalho ,  uma  empresa  eficiente  tem  a  obrigação  de  manter  a  qualidade  em  todos os  seus  setores,  sendo  esta , não  mais  um  diferencial,  mas,  uma  estratégia organizacional  que  lhe  garante  vantagens  em relação aos  seus  concorrente s . Segundo Kuazaqui (2000,  p.  42),  as  corporações,  para  adquirir  tal  vantagens,  o  gestor  precisa compreender  como  manter  o  fluxo  produtivo  atendendo  a  demanda  do  mercado  ao mesmo  tempo  focar  nos  processos  e  recurso s  necessários  para  mantê-la  ativa.  

No entanto, entende-se que isso só será possível por meio de uma visão bem  delineada da estrutura e dos seus processos organizacionais.

No intuito de introduzir os conhecimentos teórico adquiri dos  no  curso,  as Práticas gerenciais, o presente projeto tem o desígnio  de,  por  meio  de  um  estudo de caso, descrever  os  principais  aspectos  micro  e  macroeconômicos ,  assim  como  a gestão  de recursos materiais e patrimoniais e as técnicas de      matemática utilizadas pela empresa  SAMAMBAIA AUTO POSTO , sob a perspectiva  da  gestão  financeira.  Tal projeto analisará qualitativamente  a organização,  em  suas  atividades  gerenciais,  seus  padrões  de  Economia  e  Mercado,  assim  como  os recursos  materiais e patrimoniais e  matemática  aplicada utilizadas, detalhadas a parti de uma  coleta de dados secundários.

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