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Política de Recursos Humanos

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Por:   •  5/12/2013  •  Artigo  •  259 Palavras (2 Páginas)  •  292 Visualizações

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Política de Recursos Humanos

A política de Recursos Humanos levou em conta o mercado de moda e lojistas de varejo, uma vez que, no mercado de bijuterias não existem parâmetros adequados (vide anexo 10, registro do abuso da mão-de-obra infantil), grande parte das empresas operam na informalidade e sem condições dignas de trabalho.

A política prevê vale alimentação, transporte, salário fixo e comissões e será revista a cada ano. Os valores estão apresentados nas projeções financeiras.

A NB JÓIAS NATURAIS deverá iniciar com 4 gerentes, sendo dois destes sócios, 6 pessoas trabalhando no Atelier de Design e conseguir em 6 meses viabilizar a criação da cooperativa para produção, salvo projeto de lei citado seja aprovado, neste caso reverteremos nosso plano para criação da linha de produção dentro da estrutura organizacional da NB JÓIAS NATURAIS.

Operações

De acordo com o planejamento estratégico, a NB JÓIAS NATURAIS irá abordar o mercado com vendas diretas ao consumidor instalando quiosques próprios e com revendas, que são lojas de afinidade e pontos de venda ligados à moda. Para as revendas é aplicada uma tabela de descontos por volume e o faturamento a 30 dias, no primeiro ano de atividade, em casos estratégicos, existe a opção do cliente receber o produto em consignação com o ciclo de fechamento a cada 30 dias por um período de 90 dias, depois deste prazo adota-se o regime de faturamento a 30 dias por pedido.

A venda direta ao consumidor será feita com as formas convencionais de meios de pagamento, cartões de crédito e débito, cheque ou dinheiro.

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