Processos administrativos, direto e legislação, tecnologia de gestão

[pic 1]

Universidade Anhanguera – UNIDERP

Polo de -

Administração – 3º Semestre

Processos Administrativos / Direito e Legislação

Tecnologias da Gestão

Nome e RA

- Desafio Profissional –

Tutor Presencial:  -

Tutor à distância: -

Data

---

Análise SWOT( 1° passo )

[pic 2][pic 3]Aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante HOTEL BOA VIDA:

[pic 4]

[pic 5][pic 6]

[pic 7][pic 8][pic 9]

[pic 10][pic 11]

Passo 02:

Tecnologia da Gestão	Benefícios
É uma metodologia de aplicação bastante simples e de resultados notáveis, que permite envolver as pessoas, e fazer que assumam conjuntamente a responsabilidade pelo sucesso organizacional, por intermédio do conhecimento de todos os dados da organização.	Atuar com mais segurança nos departamento e funções atribuídas sabendo quais as metas e resultados a serem atingidos em curto, médio e longo prazo, para desenvolver a empresa e chegar ao pleno sucesso organizacional.
Open-Book Management	Time de colaboradores integrados; Disposição e comprometimento; Maior valorização de cargos e funções; Melhor relacionamento;

Passo 03:

1º Projeto Impacto

O projeto tem como objetivo inicial, a melhoria de relacionamentos entre colaboradores, a capacitação e atualização de conhecimentos levando aos colaboradores o estimulo necessário para que os mesmo se sintam valorizados.

O projeto impacto terá a duração de uma semana, e será realizada nas dependências do hotel boa vida. Uma equipe técnica será contratada para servir os colaboradores, e já treinada para dar exemplos práticos de como atender a clientela.

Ação	Benefício
Palestra motivacional	A fim de melhorar a estima dos colaboradores e relacionamento pessoal.
Equipe técnica	Durante uma semana os colaboradores serão servidos por essa equipe, que é especializada em recepcionar, atender e tratar os clientes, dando exemplos práticos de como encantar a clientela.
Treinamento	Reservar 02 dias para que os colaboradores coloquem em prática tudo que aprenderam.
Fechamento do treinamento	Encerramento tranquilo com almoço para que os colaboradores siam relaxados.