Projeto Integrado Multidisciplinar III para Obtenção do Título de Gestor de Recursos Humanos

MSB INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MÓVEIS LTDA

PIM III

Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP

Orientador: Professora Ana Paula Trubbianelli

SÃO JOSÉ

2016

RESUMO

Este projeto integrado multidisciplinar – PIM III. Referente ao primeiro período do primeiro bimestre do curso Superior Tecnológico de Recursos Humanos da Universidade Paulista – UNIP, tem como objetivo demonstrar os conceitos das disciplinas, Gerenciamento de Pessoas, Estatística Aplicada e Contabilidade. Mostrando assim o entendimento das matérias citadas, na prática. Este projeto foi elaborado baseando-se em um questionário para coleta de informações, procurando obter o máximo de informações possíveis e necessárias, para atender os requisitos específicos do projeto e suas aplicabilidades.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 01

2. GERENCIAMENTO DE PESSOAS ..................................................................... 02

3. ESTATÍSTICA APLICADA .................................................................................. 03

3.1 Média do grau de satisfação dos funcionários.................................................... 03

4. CONTABILIDADE................................................................................................. 04

4.1 BALANÇO PATRIMONIAL.................................................................................. 04

4.2 RESULTADO DO EXERCÍCIO........................................................................... 05

5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................................. 06

6. REFERÊNCIAS .................................................................................................... 07

1. INTRODUÇÃO

Para o desenvolvimento desse projeto apresentamos a empresa MSB Indústria e Comércio de Móveis Ltda. Uma indústria do ramo moveleiro, fundada no ano de 1979. Oferecendo serviços de elaboração de projetos, fabricação de móveis sob medida e montagem. Situada na rua Adão Schmdit – Barreiros – São José – Santa Catarina – Brasil.

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2. GERENCIAMENTO DE PESSOAS

A empresa conta com 24 colaboradores, profissionais do ramo moveleiro. A grande maioria, no processo de mão de obra, onde todos passam por um curso em manuseio de maquinário, montagem e atualizações.

Quanto ao Clima Organizacional, a empresa não tem um plano explícito, mas usa de algumas estratégias, como pequenas reuniões onde seus colaboradores podem apontar alguns pontos, onde pensam que deve haver algum ajuste ou mudança.

A empresa também usa de palestras informais, com textos motivacionais coletados aleatoriamente na web, algumas brincadeiras em equipes para analisar e ressaltar a importância da união de seus colaboradores e também a importância de cada um para a empresa.

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3. ESTATÍSTICA APLICADA

3.1 PESQUISA DE SATISFAÇÃO

Em uma pesquisa de satisfação para com a empresa, pedi para que os 24 colaboradores dessem uma nota de 0 a 10 para seu grau de satisfação, segue os dados:

Notas Número de funcionários

0 0

1,0 0

2,0 0

3,0 0

4,0 0

5,0 1

6,0 2

7,0 5

8,0 9

9,0 5

10,0 2

TOTAL 24

Média= 189/24

Nota média de satisfação = 7,875

3

4. CONTABILIDADE

4.1 BALANÇO PATRIMONIAL

BALANÇO PATRIMÔNIAL

30 de setembro 2016

Ativo circulante 596.799,65

Disponível 500.000,00

Clientes 100.000,00

(-) Provisão Ajuste Valor Presente (3.200,35)

Total do Ativo 596.799,65

Passivo Circulante

Patrimônio Líquido 596.799,65

Capital Social 500.000,00

Reserva de Lucros 96.799,65

Total Passivo 596.799,65

4

4.2 RESULTADO DO EXERCÍCIO