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Projeto Integrado Multidisciplinar Recursos Humanos

Por:   •  8/5/2023  •  Trabalho acadêmico  •  3.067 Palavras (13 Páginas)  •  150 Visualizações

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UNIVERSIDADE PAULISTA - UNP

JUSCELINO NASCIMENTO DOS SANTOS – RA 1964363

MILENA THAIS PACHECO DE OLIVEIRA – RA 2190231

JBS

Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM V

 

RECIFE

2023

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP

JUSCELINO NASCIMENTO DOS SANTOS – RA 1964363

MILENA THAIS PACHECO DE OLIVEIRA – RA 2190211

JBS

PIM V

Projeto Integrado Multidisciplinar V para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP.

Orientador: Prof.  Gustavo Nascimento

 

SÃO PAULO

2022

RESUMO

Conforme solicitado neste Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM V), temos como objetivo analisar para facilitar o entendimento da forma como a empresa JBS é administrada, abrangendo o tema de Administração de cargos e salários, Matemática financeira e Modelos de Liderança. Estudando o gerenciamento que tem tornado a JBS umas das indústrias de alimentos que mais cresce no mundo

PALAVRAS-CHAVE:

Administração de cargos e salários, Matemática financeira e Modelos de liderança.

ABSTRACT

As requested in this Multidisciplinary Integrated Project (PIM V), we aim to analyze to facilitate the understanding of how the company JBS is managed, covering the theme; Administration of positions and salaries, Financial Mathematics and Leadership Models. Studying the management that has made JBS one of the fastest growing food industries in the world

        KEYWORDS: Management of positions and salaries, Financial Mathematics and Leadership Models.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ............................................................................................. 00

2. ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS.................. 00

2.1 CARGOS E SALÁRIOS .............................................................................. 00

2.2 BENEFÍCIOS ..............................................................................................00

3. MATEMÁTICA FINANCEIRA ...................................................................... 00

3.1 CAPITAL .................................................................................................... 00

3.2 JUROS ....................................................................................................... 00

3.3 TAXA DE JUROS ....................................................................................... 00

3.4 AMORTIZAÇÃO ......................................................................................... 00

3.5 JUROS COMPOSTOS ............................................................................... 00

3.6 JUROS SIMPLES ....................................................................................... 00

3.7 MONTANTE ................................................................................................ 00

3.8 FLUXO DE CAIXA ...................................................................................... 00

4. MODELOS DE LIDERANÇA ....................................................................... 00

4.1 LIDERANÇA E AMBIENTE ........................................................................ 00

5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ......................................................................... 00

6. REFERÊNCIAS ........................................................................................... 00

INTRODUÇÃO

A JBS S.A é uma indústria multinacional de origem brasileira, com quase 7 décadas de história, é reconhecida como uma das líderes globais da indústria de alimentos. A sede está localizada na cidade de São Paulo, a companhia se encontra presente em mais de 20 países.

Mais de 250 mil colaboradores seguem as mesmas diretrizes em todos os locais onde atuam em relação aos aspectos de sustentabilidade – econômico, social e ambiental -, inovação, qualidade e segurança dos alimentos, com a adoção de melhores práticas, sempre pautados pela mesma missão e valores.

Uma visão abrangente dos desafios enfrentados na implementação, execução e avaliação do processo dentro da organização.

A JBS conta com um portfólio de produtos diversificado, com opções que vão desde carnes in natura e congelados até pratos prontos para o consumo, comercializados por meio de marcas reconhecidas no Brasil e no exterior, como Friboi, 1953, Swift, Seara, Seara Gourmet, Doriana, Massa Leve, Pilgrim’s Pride, Swift Prepared Foods, Primo, entre outras. A Companhia também atua com negócios correlacionados, como couro, biodiesel, colágeno, envoltórios naturais, higiene pessoal e limpeza, embalagens metálicas, transportes e soluções em gestão de resíduos, reciclagem, operações inovadoras e que promovem também a sustentabilidade de toda a cadeia de valor do Negócio.

 

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

A principal parte em um plano de desenvolvimento de uma empresa é a administração de cargos, salários e benefícios. O plano inicial tem que ser pensado e efetuado nessa ordem, assim a empresa terá uma base para conseguir seguir com o plano de crescimento.

Colaboradores buscam empresas que se encaixem no seu perfil profissional e empresas também têm esse objetivo, porém sem a devida administração de cargos a empresa não conseguirá crescer.  Por isso existe líder, ele que organiza cada colaborador em seu devido lugar, para que todos possam reproduzir aquilo que está ao seu alcance, assim não fica um trabalho pesado para ninguém.  

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