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Projeto Multidisciplinar: Ambiente Financeiro

Por:   •  5/12/2019  •  Pesquisas Acadêmicas  •  1.735 Palavras (7 Páginas)  •  213 Visualizações

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JULIANA PEREIRA DO NASCIMENTO

Projeto Multidisciplinar:

Ambiente Financeiro

SÃO PAULO

2017

JULIANA PEREIRA DO NASCIMENTO

Projeto Multidisciplinar:

Ambiente Empresarial

TRABALHO APRESENTADO PARA O CURSO DE

GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE

 CRUZEIRO DO SUL ENSINO A DISTANCIA

 TUTOR CLAUDIO SCHEIDT GUIMARAES  

            SÃO PAULO

                                                                          2017

Resumo

O presente trabalho tem como objetivo apresentar o ambiente financeiro da empresa Azul linhas aéreas. Falar um pouco do seu histórico, área de atuação, lucros e perspectivas, seu posicionamento no mercado de trabalho e sua estratégia para seu crescimento financeiro que vem se destacando com o passar dos anos.

Sumário

Introdução:_______________________________________________05

Desenvolvimento:__________________________________________06

Conclusão:________________________________________________12

Referências:_______________________________________________13

Introdução

O objetivo deste trabalho é a apresentação do Azul Linhas Aereas SA. Iremos abordar sobre sua história, seu ramos de atuação, seu organograma na área financeira, sua estrutura organizacional, sua abrangência no Brasil e no mundo. No desenvolvimento deste trabalho iremos também falar sobre as características peculiares da empresa que determinam a identidade da empresa, seus pontos fortes e oportunidades.

A metodologia utilizada foram pesquisas bibliográficas, enriquecidas de pesquisas pessoalmente na empresa.

Desenvolvimento:

Azul S.A companhia brasileira de Linhas Aéreas sociedade de ações por capital aberto, fundada em 2008 por David Neeleman é a terceira maior companhia do Brasil em numero de passageiros. Seus principais centros de operações são os aeroportos de Viracopos, Confins e Guararapes. A sede administrativa da companhia fica no bairro de Alphaville, na região da Grande São Paulo. A Azul registrou aproximadamente 11.000 funcionários no ano de 2014.

O papel da Azul é estimular o trafego aéreo e dinamizar a economia brasileira por meio de uma equação tão simples de entender quanto difícil de imitar: preços baixos com alta qualidade de serviços. A qualidade de seus serviços já foi atestada por inúmeros prêmios nacionais e internacionais. Em 2015 foi eleita pela quinta vez consecutiva pela Skytrax World Airline Awards como “Melhor companhia aérea low-cost da America do Sul” Em 2015 a Azul também foi a companhia aérea low-cost mais pontua do mundo, de acordo com a OAG.

A administração da Companhia é exercida por um Conselho de Administração e uma Diretoria. Ainda, de modo a auxiliar os administradores e os Acionistas da Companhia, são instalado um Comitê de Auditoria Estatutário, um Comitê de Remuneração e um Comitê de Governança em caráter permanente.

O Conselho de Administração é composto por, no mínimo 5(cinco) e, no Maximo, 14(quatorze) membros. Compete a Diretoria a representação da Companhia, a administração dos negócios sociais em geral e a pratica, para tanto, de todos os atos necessários ou convenientes, ressalvados aqueles para os quais seja por lei ou pelo Estatuto Social da companhia atribuída a competência a Assembleia Geral ou ao conselho de Administração.

No exercício de suas funções os diretores poderão realizar todas as operações praticas e praticar todos os atos necessários à consecução dos objetos de seu cargo, observadas as disposições do Estatuto Social quanto à forma de representação, a alçada para a prática de determinados atos e a orientação geral dos negócios estabelecida pelo Conselho de Administração, incluindo  sobre aprovar a aplicação de recursos, ceder direitos, transgredir, confessar dividas,renunciar, fazer acordos, afirmar compromissos, contrair obrigações, celebrar contratos, adquirir, alienar e onerar bens moveis e imóveis, prestar caução, avais e finanças, emitir, endossar, caucionar, descontar, sacar e avaliar títulos em geral, abrir, movimentar e encerrar contas em estabelecimentos de credito, que também poderão ser realizados por procurar devidamente constituído, observadas as restrições legais e aquelas estabelecidas no Estatuto Social da companhia.

De acordo com a revista Valor Econômico[1], a empresa passa por mudanças na área administrativa fazendo com que o Presidente Executivo David Neeleman, também ocupe o cargo de Presidente do Conselho de administração.

Sendo assim, a empresa apresenta lucros consideráveis em seu relatório trimestral do ano de 2017.

Destaque Financeiro e Operacional do 1T17

 Azul registra lucro operacional de R$205,2 milhões, com margem de 11,0%, comparado com R$7,0 milhões no 1T16, margem de 0,4%, um resultado operacional recorde no primeiro trimestre para a Azul.

   EBITDAR aumentou 36% para R$562,2 milhões, representando uma margem de 30,0%.

 O lucro líquido do período foi de R$55,3 milhões, comparado com um prejuízo líquido de R$66.

 A receita total por ASK (RASK) e a receita de passageiros por ASK (PRASK) aumentaram 9,4% e 5,5% na comparação anual, totalizando 29,35 centavos e 25,07 centavos, respectivamente.

 Os passageiros transportados (RPKs) aumentaram 7,0% frente a um aumento de 2,7% na capacidade, resultando no crescimento da taxa de ocupação, que passou de 78% no 1T16 para 81% no 1T17.

  Nossas despesas operacionais por ASK, excluindo combustíveis (CASK ex-fuel), reduziram 6,9%, enquanto o CASK diminuiu 2,2%, apesar do aumento de 54% no WTI na comparação anual.

  As despesas financeiras reduziram 35,3%, de R$215,3 milhões para R$139,3 milhões.

  No final do 1T17, nossa posição de caixa1 foi de R$ 1,5 bilhões, o que representa 22% da nossa receita dos últimos 12 meses. Esse caixa não inclui os recursos do nosso IPO, concluído em abril.

 No 1T17 pagamos R$ 401,2 milhões de dívida de capital de giro.

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