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QUSETIONARIO III

Por:   •  2/4/2015  •  Seminário  •  2.301 Palavras (10 Páginas)  •  1.213 Visualizações

Página 1 de 10

Revisar envio do teste: Questionário Unidade III (2015/1)

  • Pergunta 1

0,25 em 0,25 pontos

[pic 1]

A primeira descoberta que surgiu quando as empresas passaram a ser altamente conectadas é que não existem soluções prontas para todas as empresas. Toda organização é formada por indivíduos que realizam ações. A cadeia das ações constitui os processos. Esses processos precisam dar conta dos desafios que surgem todo dia. É por isso que as empresas precisam adotar valores organizacionais coerentes com a visão e a missão da corporação.

A partir das informações internas que são recolhidas, organizadas e apresentadas em um tempo quase imediato, a tecnologia da informação permite identificar não apenas o que está funcionando incorretamente em uma empresa, mas, principalmente:

Resposta Selecionada:

[pic 2]b.

quais são os valores organizacionais que não estão sendo respeitados.

Respostas:

a.

quais são os valores dos orçamentos que não estão sendo respeitados.

[pic 3]b.

quais são os valores organizacionais que não estão sendo respeitados.

c.

quais são os valores envolvidos nas operações.

d.

até que ponto a contabilidade moderna acompanha a necessidade de informações dos tomadores de decisão.

e.

em que momento as informações importantes estão sendo apresentadas com precisão.

Feedback da resposta:

Resposta: B.

Comentário: os valores organizacionais representam os princípios éticos que norteiam todas as ações da empresa. Normalmente, os valores são compostos de regras morais que simbolizam os atos de seus administradores, fundadores e colaboradores em geral. Para garantir que os valores sejam alinhados organizacionalmente, a empresa pode utilizar como ferramenta de apoio a tecnologia da informação.

Portanto, a partir das informações internas que são recolhidas, organizadas e apresentadas em um tempo quase imediato, a tecnologia da informação permite identificar não apenas o que está funcionando incorretamente em uma empresa, mas, principalmente, quais são os valores organizacionais que não estão sendo respeitados.

  • Pergunta 2

0,25 em 0,25 pontos

[pic 4]

A segunda etapa do PDCA é representada pela letra D, que significa:

Resposta Selecionada:

[pic 5]c.

fazer alterações destinadas a resolver os problemas em pequena escala ou de forma experimental em primeiro lugar.

Respostas:

a.

distribuir as diretrizes organizacionais necessárias para controlar e monitorar os processos.

b.

decidir as formas de monitoramento e controle dos processos.

[pic 6]c.

fazer alterações destinadas a resolver os problemas em pequena escala ou de forma experimental em primeiro lugar.

d.

discutir com a alta administração, escolhendo quais serão os planos a serem executados prioritariamente.


e.

distribuir as normas que coordenarão as atitudes de controle e monitoramento.

Feedback da resposta:

Resposta: C.

Comentário: D (Do – Fazer): fazer alterações destinadas à resolução de problemas em pequena escala ou de forma experimental em primeiro lugar. Isso não causa a interrupção das atividades rotineiras – trata-se, pó r exemplo, de testar se as mudanças funcionam ou não.

  • Pergunta 3

0,25 em 0,25 pontos

[pic 7]

As ações do CRM  devem prever (escolha a alternativa incorreta):

Resposta Selecionada:

[pic 8]e.

que os clientes não lucrativos não devem ser mantidos pela empresa, pois só geram custos sem retorno.

Respostas:

a.

que é necessário descobrir os clientes para conhecê-los.

b.

que é preciso manter a comunicação com os clientes.

c.

que é preciso verificar se os clientes estão recebendo o que desejam da organização.

d.

que é preciso ter certeza de que os clientes estão recebendo exatamente aquilo que foi prometido.

[pic 9]e.

que os clientes não lucrativos não devem ser mantidos pela empresa, pois só geram custos sem retorno.

Feedback da resposta:

Resposta: E.

Comentário: as ações do CRM podem ser descritas na seguinte ordem:

 

  1. Primeiro, é necessário descobrir os clientes para conhecê-los.
  2. Depois, é preciso manter a comunicação com eles.
  3. Então, é preciso verificar se os clientes estão recebendo o que desejam da organização – é preciso ter certeza de que eles estão recebendo exatamente aquilo que foi prometido.
  4. Por último, esses clientes têm de ser mantidos pela empresa, mesmo não sendo clientes lucrativos naquele momento.

...

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