Quais São as Funções da Administração Realizadas Pelo Davi na Empresa?
Por: Layane783 • 8/8/2021 • Trabalho acadêmico • 372 Palavras (2 Páginas) • 136 Visualizações
INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO
Aluna: Layane da Silva Andrade
Curso: Administração, 1° período
Matricula: 3006 19551
Campus: UPE – MATA SUL
Questão: Quais são as funções da administração realizadas pelo Davi na empresa? Não esqueça de escrever um pouco sobre cada uma dessas funções.
Todavia, as funções realizadas pelo Davi na empresa “Ecosolo Soluções Ambientais” consistem em planejamento, organização, direção e controle. As funções da Administração fazem parte no processo administrativo e são inter-relacionadas, ou seja, apresenta correspondência quando é comparada a outra coisa, exemplo Davi possui ideias inter-relacionadas com as da empresa, possuindo no processo algo constante, dinâmico e mútuo. Entretanto, é notório pontuar que são quatro funções importantes, o planejamento é a primeira, tendo como base a definição de objetivos, decidir como atingir os planos para empresa, programar as atividades, os resultados e alcançar as metas. O planejamento estratégico, também se faz presente e é muito amplo, englobando toda organização no qual deve ser analisado os ambientes internos e externos, prevendo se vale a pena investir e o que pode ser da empresa no futuro, já o planejamento tático observa alternativas para que possa ser feita a missão da empresa, esse planejamento geralmente é anual e seu nível é departamental, ou seja cada departamento de empresa tem o seu, e por ultimo o planejamento operacional, é aquele diário que produz cronogramas específicos sendo cada tarefa planejada, em que a partir daí são criados métodos, procedimentos, normas, metas e programas para empresa. Contudo, a organização como segunda parte, tem a função de varias fases de definição de estruturas e estabelecimento de relações como elaborar níveis hierárquicos e definição das estruturas organizacionais sendo definida como a ordenação dos recursos materiais e humanos prevendo chegar aos objetivos impostos, sendo definida pela administração para representar a estrutura da empresa. Entretanto, percebe-se também que a direção, é tomada de decisões, de liderança e intercomunicação, precisando fazer acontecer, dinamizar, pois necessita de muito desempenho humano pelo profissional, a direção possui alguns princípios como: unidade de comando, delegação, amplitude de controle e princípio da coordenação ou relações humanas. Ademais, como ultima função temos o controle, que está direcionada ao planejamento precisando ser analisados os andamentos da empresa em seus objetivos e feitas às correções para poder atingir resultados esperados.
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