Questão Sobre TGA

1- Quais são e o que significam as funções de um administrador segundo Fayol.

a. Planejar – estabelecer objetivos da organização, especificando como serão atingidos

b. Organizar – forma de coordenar todos os recursos da empresa, alocando-os da melhor maneira segundo a planejamento traçado

c. Comandar – fazer com que os subordinados executem o que deve ser feito, mediante papeis bem definidos dos administradores e subordinados

d. Coordenar – coordenação das atitudes e esforços de toda a organização (departamentos e pessoas) tenho em vista os objetivos definidos

e. Controlar – Estabelecer padrões e medidas de desempenho que permitas assegurar que as atitudes adotadas são as mais compatíveis com o que a organização deseja

2- Como surgiu a Escola das Relações Humanas e o que ela contrariou?

Surgiu nos EUA devido a onda de desemprego e foi impulsionada após a experiencia de Hawthorne, que apontava aspectos humanos no trabalhador como a influência de grupos sociais, contrariando assim o que antes era defendido por Taylor, de que o homem era desprovido de fatores humanos. Na experiencia foi identificado que fatores pessoais tinham mais influencia nos resultados de produtividade do que a luminosidade.

2- Qual foi a contribuição de Max Weber para a Administração

Ele propôs um sistema burocrático que deve assegurar a estabilidade, previsibilidade e padronização dos comportamentos visando a eficiência máxima por meio de normas e regulamentos, hierarquia bem definida, divisão do trabalho (acaba conhecendo somente sua parte e não a visão do todo), rotinas e procedimentos, especialização da administração, formalismo das comunicações. Seu enfoque era totalmente técnico e mecanicista, baseado em decisões racionais e de desempenho operacionalmente eficiente.