RELATÓRIO ESTÁGIO SUPERVISIONADO II
Por: 2019cr • 11/6/2019 • Trabalho acadêmico • 3.922 Palavras (16 Páginas) • 1.041 Visualizações
ESTÁGIO
CRISTIANE LIMA DE SOUZA
RELATÓRIO ESTÁGIO SUPERVISIONADO II
Relatório de estágio supervisionado obrigatório apresentado ao Curso de Administração da FacUnicamps como requisito para aprovação na Disciplina Estágio Supervisionado II
Orientação do (a) Prof.° Esp. Rhynaldo Ribeiro Costa
Empresa: Conselho Regional de Farmácia
GOIÂNIA- GO 2019/1
FICHA DE IDENTIFICAÇÃO ESTÁGIO
DADOS DA EMPRESA/ÓRGÃO | |
NOME DA EMPRESA: CONSELHO REGIONAL DE FARMÁCIA DO ESTADO DE GOIAS | |
ENDEREÇO: RUA 1122 Nº 198 | |
COMPLEMENTO: | BAIRRO: SETOR MARISTA |
CIDADE/ESTADO: GOIANIA- GO | CEP: 74.175-110 |
CNPJ: 01.586.122/0001-74 | INSCRIÇÃO ESTADUAL: ISENTO |
SITE DA EMPRESA: | WWW.CRFGO.ORG.BR |
DADOS DO SUPERVISOR DE ESTÁGIO DA EMPRESA/ÓRGÃO | |
NOME DO SUPERVISOR: EDMAR GODOY VIGGIANO PEREIRA | |
PROFISSÃO: FARMACÊUTICO | REGISTRO PROFISSIONAL: CRF: 2415 |
CARGO: GERENTE | |
DADOS DO ESTÁGIO | |
CARGA HORÁRIA EFETIVA: 30H | |
ÁREA DE ATUAÇÃO: DEPARTAMENTO DE FISCALIZAÇÃO | |
PROFESSOR ORIENTADOR: RHYNALDO RIBEIRO COSTA |
RESUMO
Como acadêmica do curso de administração, pude obter experiência e conhecimento na empresa Conselho Regional de Farmácia (CRF), através da oportunidade que a mesma me proporcionou em estagiar em suas dependências, sabemos que nossa missão como estagiário em determinada empresa é descrever as atividades desenvolvidas e diagnosticar uma determinada situação/problema ao qual me coloco a disposição, observando as atividades internas e externas tendo visão como um consultor empresarial que avaliará possibilidades de solução. Podendo utilizar as técnicas e habilidades que vimos em sala de aula como aluno colocando em prática essas técnicas para obter resultados positivos identificando possíveis hipóteses e encontrar soluções para o problema.
INTRODUÇÃO
O presente relatório descreve que o estágio foi realizado pela aluna Cristiane lima de Souza, no órgão público, Conselho regional de farmácia, precisamente no departamento de fiscalização, o estágio agregou experiência muito positiva tanto na vida acadêmica quanto profissional, resultando como oportunidade para que a aluna pudesse contribuir com o departamento de forma que obteve resultados esperados mostrando envolvimento e seriedade em suas atribuições como estagiaria, O departamento de fiscalização é considerado um setor muito importante para o órgão, pois neste departamento centraliza-se o começo de um processo e procedimentos que geram um fluxo de atividades diariamente através das visitas dos fiscais nos estabelecimentos, de acordo com o que o sistema informar e o que for percebido através das visitas dos fiscais é gerado termos de inspeção ou até mesmo auto de infração se houver irregularidades entre os estabelecimentos ou ausência do profissional no mesmo, pois dependendo do estabelecimento o plano de fiscalização exige assistência plena, momento em que o responsável técnico farmacêutico possa estar presente durante todo período de funcionamento, hoje o setor de fiscalização conta com 9 fiscais para que os mesmos realizem o serviço de fiscalização externa, conta com um gerente de fiscalização interno, onde mantêm uma responsabilidade pelo setor dando suporte aos ficais externos e também conta com uma assistente administrativa concursada e duas estagiárias, cumprindo uma carga horária de 6 h diárias, que dão procedimento e suporte ao serviço interno, atendendo aos farmacêuticos por telefone e presencial,
orientando sobre dúvidas, mantendo a organização sobre documentação e alimentando o sistema interno protocolizando documentos e efetuando evoluções.
O estágio é de grande importância para o desenvolvimento do acadêmico pois é uma oportunidade onde se obtém a noção na prática de como funciona um pouco o que vemos na sala de aula é uma grande oportunidade para observar e aprender o fluxo diário de uma empresa, sabemos que cada organização tem suas técnicas, normas e procedimentos internos e externos diferentes uma da outra, através do estágio o aluno consegue ter uma visão diferente vivenciando situações em diversas formas e procurando obter conhecimentos e habilidades que agregará para sua vida profissional.
OBJETIVO DO ESTÁGIO
- Objetivo Geral
O objetivo geral do estágio II é a conclusão de um ciclo onde o estagiário esteve obtendo conhecimento através da oportunidade ofertado por um determinado órgão para que pudesse estagiar em suas dependências e se colocando à disposição para contribuir, através de habilidades adquiridos pelo conhecimento e aprendizagem pela faculdade de ensino, essa etapa, é de grande importância pois é a fase onde será colocado em prática a solução para o problema ao qual foi identificado no estágio I, problema ao qual impactava no funcionamento e desenvolvimento da organização, através de uma análise organizacional isso pode ser possível.
Objetivos Específicos
O objetivo específico do estágio II tem como fundamento solucionar um determinado problema existente na empresa onde o estagiário identifica através de observações, estudos e análises um ponto negativo dentro do órgão onde esteve à disposição para efetuar esta tarefa, essa identificação leva ao diagnóstico, ao qual irá realizar um análise organizacional, fazendo um estudo de melhoria e apresentando ao gestor da empresa a solução do determinado problema, essa análise é de grande importância para que a empresa possa traçar novos caminhos e
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