RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: Interesse de quem?

RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: Interesse de quem?

Rosimery Alves de Almeida Lima1 

Resumo: A maneira como as empresas institucionalizam as suas práticas de políticas sociais são alvos para distintas reflexões, experiências e preocupações de diversos atores sociais, especialmente, os da comunidade científica, haja vista que tais estudos contribuem para um repensar acerca da “nova” dinâmica social organizacional. Desse modo, percebe-se nestes estudos a necessidade de relacionar o conhecimento acerca do conceito sobre Responsabilidade Social Empresarial com as práticas de institucionalizar políticas sociais nos ambientes empresarias. Assim, objetivou-se analisar a relação do conceito de Responsabilidade Social Empresarial perante as práticas de institucionalização das políticas sociais nos ambientes empresarias. O estudo foi embasado teoricamente em um levantamento bibliográfico. Desse modo, os resultados apontam que apesar das controvérsias no conceito de responsabilidade social empresarial, em sua plenitude, exprime-se a ideia de benefícios à coletividade, não sendo sinônimo apenas de ações que favorecem a poucos ou objetivando fins que contrariam essa concepção, contudo, demanda das empresas uma postura ética, transparente e voltada à redução dos impactos oriunda das suas atividades na sociedade através de ações de cunho contínuo a todos os envolvidos no processo e não apenas em detrimento de poucos ou de objetivos pessoais.

Palavras-chave: Institucional. Políticas sociais. Sociedade. Empresas. Gestão.

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY: Interest whom?

Abstract: The way companies institutionalize their social policy practices are targets for different reflections, experiences and concerns of various stakeholders, especially the scientific community, given that these studies contribute to a rethinking about the "new" organizational social dynamics. Thus, it can be seen in these studies the need to relate knowledge about the concept of corporate social responsibility with social policies institutionalize practices in entrepreneurial environments. Thus, this study aimed to analyze the relationship of the concept of Corporate Social Responsibility to the social policies institutionalized practices in entrepreneurial environments. The study was theoretically grounded in a literature. Thus, the results show that despite the controversy on the concept of corporate social responsibility, in its fullness, expresses the idea of ​​benefits to the community, not being synonymous only actions that favor the few or aiming purposes that run counter to this view, however , demand from companies in an ethical, transparent and aimed at reducing the impacts arising from their activities in society through continuous nature of actions to everyone involved in the process and not only at the expense of a few or personal goals.
Keywords: Institutional. Social politics. Society. Companies. Management.

Introdução

A maneira como as empresas institucionalizam as suas práticas de políticas sociais (ALIGLELI; SOUZA, 2010, p. 2) são alvos para distintas reflexões, experiências e preocupações de diversos atores sociais, especialmente, os da comunidade científica, haja vista que tais estudos contribuem para um repensar acerca da “nova” dinâmica social organizacional (SAUERBRONN; FARIA, 2010, p. 3).

Destarte, estudiosos (SAUERBRONN; FARIA, 2010, p. 2; KREITLON, 2004, p. 1) apontam que há controvérsias na literatura no que tange ao conceito de Responsabilidade Social Empresarial, pois para alguns tais ações traduzem-se simplesmente em ideologias puramente capitalistas (BATISTA, 2014, p. 16). Apesar disso, destacam-se (ALIGLELI; SOUZA, 2010, p. 2) à essencialidade de “um novo agir organizacional” (ALIGLELI; SOUZA, 2010, p. 2).

Constantes pesquisas são encontradas tratando-se da Responsabilidade Social Empresarial (ALIGLELI e SOUZA, 2010; SAUERBRONN e FARIA, 2010; KREITLON, 2004). Nesse sentido, a pesquisa de Kreitlon (2004) objetivou apresentar e discutir a evolução das principais correntes teóricas empenhadas em justificar o conceito de responsabilidade social empresarial (RSE). Aligleli e Souza (2010) ao estudar, a responsabilidade social empresarial, preocupou-se em analisar como a teoria institucional explica o modelo de gestão socialmente responsável adotado pelas empresas contemporâneas.

Outros estudos como o de Sauerbronn e Faria (2010) avaliaram a Responsabilidade Social Empresarial frente às estratégias de provisão de bens públicos em detrimento do favorecimento de alguns, encorajando reflexões críticas acerca da temática em questão.

Desse modo, percebe-se nestes estudos a necessidade de relacionar o conhecimento acerca do conceito sobre Responsabilidade Social Empresarial com as práticas de institucionalizar políticas sociais nos ambientes empresarias, no intuito de melhorar a relação entre empresas e sociedade. Assim, este estudo objetivou analisar, à luz da literatura pertinente (KREITLON, 2004; ALIGLELI e SOUZA, 2010; SAUERBRONN e FARIA, 2010) a relação do conceito de Responsabilidade Social Empresarial perante as práticas de institucionalização das políticas sociais nos ambientes empresarias.

O estudo foi embasado teoricamente em um levantamento bibliográfico a fim de discutir a respeito dos principais conceitos sobre Responsabilidade Social Empresarial e as práticas de institucionalizar políticas sociais nos ambientes empresarias.

E anseia, frente ao exposto, responder a seguinte problemática: Como o conceito sobre Responsabilidade Social Empresarial relaciona-se com as práticas de institucionalização das políticas sociais nos ambientes empresarias?

Referencial Teórico

Conceituando Responsabilidade Social Empresarial

A responsabilidade Social Empresarial tem cada vez mais ganho notoriedade ao longo dos anos, tanto no meio acadêmico como empresarial. No meio acadêmico ver-se o crescente número de trabalhos que tratam da temática e de sua importância para o meio social. No meio empresarial, por sua vez, pode-se ter uma percepção ainda maior, por meio das práticas de responsabilidade social adotadas pelas empresas. Hoje as organizações veem as práticas de responsabilidade social e sustentabilidade como parte do seu planejamento estratégico, garantindo assim, sua posição de destaque no mercado.

A comissão das Comunidades Européias (2001), citado por Oliveira, (2010) define responsabilidade social empresarial como: “A integração voluntária de preocupações sociais e ambientes por parte das empresas nas suas operações e na sua interação com outras partes interessadas”.

Michel et al. (2006), citado por (Oliveira, 2010), entende a responsabilidade social empresarial como:

“O comprometimento permanente dos empresários de adaptar um comportamento ético e contribuir para o desenvolvimento econômico, melhorando simultaneamente a qualidade de vida de seus empregados e de suas famílias, da comunidade local e da sociedade como um todo ou minorando possíveis danos ambientais decorrentes do tipo de atividade que exerce”.