Recém chegada: A executiva Lucy Hill
Por: Carlos Júnior • 18/3/2016 • Resenha • 437 Palavras (2 Páginas) • 779 Visualizações
A executiva Lucy Hill aceita a proposta de tentar reestruturar uma das filiais da empresa para qual trabalha (pois esta filia passava por momentos difíceis economicamente) com a instrução de demitir 50% dos funcionários e consequentemente a substituição destes por máquinas. Ao chegar na cidade, ela não se adapta ao clima do local que apresenta baixas temperaturas, totalmente o oposto do que estava habituada.
Lucy efetua a primeira demissão, porém o colaborador que foi demitido possuía um relacionamento interpessoal muito forte com os demais colegas de trabalho, fazendo com que a relação dela com os demais se tornasse complicada.
Logo após estes acontecimentos a alta cúpula decide fechar a fábrica. Então Lucy se ver pressionada para solucionar isto, com o objetivo de salvar seu emprego e os dos demais trabalhadores da filial, e tem a ideia de comercializar em grade escala a tapioca que a sua secretária fazia, efetuando uma análise de mercado para saber se o alimento seria aceito pelos futuros consumidores.
Ela também analisou os costumes dos moradores da região, seus modos de agir fazendo com que conseguisse obter novas informações a respeito dos colaboradores da empresa para qual tinha ido. A partir destas ações a estrutura da empresa se modificou, ocorrendo melhorias em todos os setores dela.
A executiva Lucy Hill aceita a proposta de tentar reestruturar uma das filiais da empresa para qual trabalha (pois esta filia passava por momentos difíceis economicamente) com a instrução de demitir 50% dos funcionários e consequentemente a substituição destes por máquinas. Ao chegar na cidade, ela não se adapta ao clima do local que apresenta baixas temperaturas, totalmente o oposto do que estava habituada.
Lucy efetua a primeira demissão, porém o colaborador que foi demitido possuía um relacionamento interpessoal muito forte com os demais colegas de trabalho, fazendo com que a relação dela com os demais se tornasse complicada.
Logo após estes acontecimentos a alta cúpula decide fechar a fábrica. Então Lucy se ver pressionada para solucionar isto, com o objetivo de salvar seu emprego e os dos demais trabalhadores da filial, e tem a ideia de comercializar em grade escala a tapioca que a sua secretária fazia, efetuando uma análise de mercado para saber se o alimento seria aceito pelos futuros consumidores.
Ela também analisou os costumes dos moradores da região, seus modos de agir fazendo com que conseguisse obter novas informações a respeito dos colaboradores da empresa para qual tinha ido. A partir destas ações a estrutura da empresa se modificou, ocorrendo melhorias em todos os setores dela.
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