Relação entre recursos humanos e criatividade

RELAÇÃO ENTRE RECURSOS HUMANOS E CRIATIVIDADE

Diante do vídeo apresentado percebeu-se que ambas estão sempre relacionadas, que todos são capazes de usar a criatividade e que é necessário acessar os dois hemisférios distintos, ou seja dois lados do cérebro, o lado esquerdo que é mais racional e o direito que é mais intuitivo.

Mostrou também o entendimento da importância da criatividade no mundo corporativo e que é fundamental que as empresas possuam as seguintes características:

Colaboração, comunicação e comunhão;

Risco, recompensa e crença;

Internamente e externamente atenta;

Administração que favoreça novas ideias;

Transição e mudanças;

Intuição e lógica;

Visão da empresa entendida e compartilhada;

Avalição continua do processo.

Como estamos na Era da Competência e da Competitividade devemos ter coragem de romper o padrão, ou seja quebrar paradigmas, pois o mercado de trabalho e as empresas buscam por profissionais não só capacitados e qualificados mas também por profissionais com ideias inovadoras, ousados, adaptáveis e que sejam capazes de desenvolver novos processos, quebrando assim o ciclo vicioso, para tanto adotando alguns mandamentos, tais como:

Viver prazerosamente;

Ser visionário;

Fazer coisas diferentes;

Deixar acontecer, não ficar obstaculizando;

Pensar grande;

Reconhecer e validar o sucesso;

Esperar pelo "inesperado";

Agir de imediato.

A contribuição do vídeo para o nosso trabalho foi significativa já que em Recursos Humanos, criatividade e motivação estão interrelacionados nesse contexto organizacional, pois é preciso ter criatividade, fazer a diferença, ou seja inovar, reinventar e solucionar problemas, para que se possa ter quantidade no dia-a-dia trazendo desta forma melhorias, evolução e produtividade à todos, contribuindo para o crescimento do ambiente interno e também colaborando com o ambiente externo e capacitar os colaboradores, para que ampliem seus conceitos e se disponham a criar novos processos sem medo de ser ridicularizado , mas para tanto é imprescindível a motivação.